Als adviseur digitale toegankelijkheid speel je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van onze dienstverlening. Je gaat aan de slag met de verdere implementatie van digitale toegankelijkheid. Denk hierbij aan het op orde krijgen van de administratie, binnen de organisatie adviseren over het toepassen van digitale toegankelijkheid, maar ook het opstellen en uitvoeren van scenario’s ten behoeve van het verhogen van de digitale toegankelijkheid van het websiteportfolio. Je werkt samen met je collega’s aan de verdere uitbouw van het Competence Center Websites en de verbetering van het websiteportfolio RWS.

Resultaat opdracht

Je bedient diverse klantgroepen binnen RWS die een website hebben of willen:
Opstellen aanpak voor inlopen achterstanden digitale toegankelijkheid en organiseren dat deze wordt uitgevoerd (alleen voor websites, documenten vraagstuk valt niet binnen de scope van het CCW).
Opstellen en vaststellen beleid voor CMSen bij RWS; welke standaard CMSen gaan we binnen RWS gebruiken. Dit ook laten vastleggen in de architectuur.
Inrichting contractmanagement voor digitale toegankelijkheid
Advies geven omtrent toegankelijkheidsuitdagingen
Adviseren over governance, proces en uniformering van de keten met als inzet dat het digitoegankelijk maken van info vanzelfsprekend wordt in de uitvoering;
Adviseren over en helpen opstellen van uitvoeringsbeleid van het besluit digitale toegankelijkheid overheid;
Delen/borgen van kennis binnen RWS over hoe apps/websites digitoegankelijk gemaakt kunnen worden/blijven, bijvoorbeeld door het plannen & organiseren van (online)sessies;
Opzetten, beheren en monitoren van een centraal register voor websites en apps, waarin bijgehouden wordt:

1. wie welke website en/of apps RWS beheert, wie redactie voert, welk platform de site draait;

2. status certificatie digitoegankelijkheid, inclusief planning verbeterafspraken (termijn waarop hun website/applicatie digitoegankelijk gemaakt is);

Afhandelen vragen, versturen certificaten, FAQ maken en kennisontwikkeling bijhouden/delen team.

Leiding en toezicht

Ja. Je bent onderdeel van het Competence Center Website (CCW) waar dagelijkse sturing plaatsvindt in activiteiten en hoe uit te voeren.

Wat wij aan jou waarderen

Je krijgt energie van het opstellen/schrijven van memo’s, adviezen en standaarden. Je bent zelfstandig in staat de juiste informatie snel in een complexe organisatie te verzamelen om te komen tot een gewogen advies. Je kan goed omgaan met verschillende mensen en weet je hen te motiveren om hun websites en applicaties inclusiever te maken. Je werkt in een klein team en werk je nauw samen met je IenW collega’s en de website- en appbeheerders. Door jouw enthousiasme krijg je de diverse partijen in beweging en bereik je dat we snel onze websites en applicaties digitoegankelijk gecertificeerd hebben. Jouw gepassioneerde adviseren over digitoegankelijkheid zorgt voor de borging in de governance, processen en uniformering in standaarden, waardoor het een vanzelfsprekendheid is in de uitvoering. Op deze manier lever jij een actieve bijdrage aan een inclusieve bereikbare informatie van RWS en verbetert RWS de toegankelijkheid van de online communicatie en dienstverlening.

Met jouw kennis help jij RWS om digitaal toegankelijker te worden. Dankzij jouw inzet heeft RWS straks veilige en toegankelijke websites voor iedereen. Jij haalt voldoening uit:

Pionieren binnen een organisatie: het team is nieuw, de taken zijn nieuw en de manier van werken is nieuw. Jij ziet hierin een uitdaging en een kans om je eigen stempel te zetten op het Competence Center Websites.
Wet- en regelgeving vertalen naar uitvoerbaar beleid: Je weet hoe je wet- en regelgeving kan vertalen naar de specifiek behoeftes en processen van Rijkwaterstaat. Je hebt hierbij oog voor wat er mogelijk is binnen de organisatie en weet snel een netwerk op te bouwen voor de benodigde inhoudelijke afstemming.
Inrichting van bedrijfsprocessen: Je vindt het een leuke uitdaging om binnen een organisatie geheel nieuwe processen in te richten en ook iedereen daar in mee te nemen. Afstemmen en draagvlak creëren zijn jouw sterkste punten.

Het Competence Center Websites is nieuw binnen de organisatie. We verwachten een hands on mentaliteit waarbij bij je een brede blik kan hanteren omtrent de vraagstukken die we tegenkomen bij de implementatie van digitale toegankelijkheid. Denk hierbij bijvoorbeeld aan governance en eigenaarschapsvraagstukken bij websites die worden gemaakt door een samenwerkingsverband.

Functie-eisen

Harde eisen (must haves)

Eis 1: De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring bij de Rijksoverheid als adviseur op het snijvlak IT en business websites.

Wensen (nice to haves)

Wens 1: Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het maken, beheren of inrichten van websites
Wens 2: Mate waarin de kandidaat kennis over en van het toepassen van de verplichte richtlijnen Rijkswebsites in websites en web content.
Wens 3: Mate waarin de kandidaat beschikt over de volgende competenties: nieuwsgierig, zelfstandig. communicatief sterk, werkt planmatig en hebt hands-on mentaliteit (dit is meetbaar obv cv en/of motivatie en eventueel kennismakingsgesprek)
Wens 4: Mate waarin de kandidaat kennis heeft van actuele wet- en regelgeving over informatiebeveiliging en privacy.

Competenties

Met jouw kennis help jij RWS om digitaal toegankelijker te worden. Dankzij jouw inzet heeft RWS straks veilige en toegankelijke websites voor iedereen. Jij haalt voldoening uit:

Pionieren binnen een organisatie: het team is nieuw, de taken zijn nieuw en de manier van werken is nieuw. Jij ziet hierin een uitdaging en een kans om je eigen stempel te zetten op het Competence Center Websites.
Wet- en regelgeving vertalen naar uitvoerbaar beleid: Je weet hoe je wet- en regelgeving kan vertalen naar de specifiek behoeftes en processen van Rijkwaterstaat. Je hebt hierbij oog voor wat er mogelijk is binnen de organisatie en weet snel een netwerk op te bouwen voor de benodigde inhoudelijke afstemming.
Inrichting van bedrijfsprocessen: Je vindt het een leuke uitdaging om binnen een organisatie geheel nieuwe processen in te richten en ook iedereen daar in mee te nemen. Afstemmen en draagvlak creëren zijn jouw sterkste punten.

Bedrijfsinformatie

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.