Het bewaken en beveiligen van personen is de afgelopen jaren complexer en extremer in omvang en zwaarte geworden. Daarom ondergaat het stelsel bewaken en beveiligen een transitie.
De NCTV werkt sinds 2023 samen met onder andere het Openbaar Ministerie, de politie, de Koninklijke Marechaussee en de AIVD aan een transitie van het stelsel.
Aanleidingen hiervoor zijn o.a. het rapport van het adviescollege ‘Toekomstbestendig stelsel bewaken en beveiligen’ (Commisie Bos, oktober 2021) en meer recentelijk ‘Bewaken en beveiligen. Lessen uit drie beveiligingssituaties’ (Onderzoeksraad voor Veiligheid, maart 2023). Voor de transitie is een transitiemanager aangesteld.
Communicatie levert tijdens alle fasen van de transitieopgave een onmisbare bijdrage aan de realisatie ervan. Sinds oktober 2023 wordt de transitiemanager vanuit de afdeling communicatie (ACOM) van de NCTV ondersteund met een tijdelijke senior communicatieadviseur, die speciaal hiervoor geworven is.
De adviseur maakt onderdeel uit van het transitieteam. De senior communicatieadviseur voert de regie op de in- en externe communicatie en communicatie met partners, en werkt hierin nauw samen met collega’s van de afdeling Bewaken en Beveiligen, de afdeling Communicatie van de NCTV en communicatieprofessionals van betrokken partners.
Het contract met de huidige senior communicatieadviseur stopt. Daarom wordt er een opvolger gezocht voor 36 uur per week tot 31 december 2025. Een veiligheidsscreening door de AIVD (B-screening) is vereist voordat er met de opdracht gestart kan worden.
De opdrachtomschrijving is tweeledig:
1. Begeleiding bij de transitie van het stelsel ‘bewaken en beveiligen’ naar het stelsel ‘beveiliging van personen’. Dit is een omvangrijke transitie waar met alle betrokken partners aan wordt gewerkt, waarbij de NCTV een coördinerende en stelselverantwoordelijke rol heeft. In 2025 ligt de nadruk op externe communicatie, samen met partners OM, politie, KMar en de AIVD. Hierin vervult de senior communicatieadviseur een coördinerende en trekkende rol.
2. Begeleiding bij de reorganisatie van een afdeling naar een portefeuille Bewaken en Beveiligen die bestaat uit vijf afdelingen met negen clusters. .Dit houdt dus ook een sterke uitbreiding in aantal personen in. Het definitieve organisatiebesluit is inmiddels genomen. Vanaf maart 2025 wordt er gestart met de implementatie.
Concrete taken in 2025 die in het pakket van de senior communicatieadviseur vallen zijn onder andere:
• Projectcommunicatie over de afzonderlijke transitieprojecten van de NCTV. Zoals de projecten Ontwerpen en Inrichten Dreigingsanalysefunctie, Afbakening Nieuw Stelstel en Weerbaar Bewaken en Beveiligen. Alle projecten die vallen onder de transitieopgave hebben een eigen dynamiek en vragen om communicatie ondersteuning.
• Interne communicatie als cruciaal onderdeel in het versterken van de cultuur van de nieuwe interne organisatie. Er zijn in 2024 vijf kernwaarden benoemd die hier richting aan geven. Wat deze kernwaarden in de praktijk betekenen moet in 2025 verder vorm en inhoud krijgen. Hier draagt communicatie aan bij.
Functie-eisen
- Jet beschikt over HBO-of WO-werkniveau en een afgeronde hbo-of wo-opleiding.
- Je hebtt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als senior communicatieadviseur, bij voorkeur binnen de overheid en/of het veiligheidsdomein en met vraagstukken op het gebied van interne- en verandercommunicatie (transitie of reorganisatie).
- Je hebt aantoonbare ervaring met werken bij de overheid OF in het veiligheidsdomein.
- Je hebt aantoonbare ervaring met senior communicatieadvies en -uitvoering bij vraagstukken op het gebied van interne- en verandercommunicatie (transitie of reorganisatie) en het adviseren van strategisch en tactisch leidinggevenden.
- Je bent deskundig en in staat zelfstandig zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten. Kandidaat combineert adviesvaardigheden met een praktische aanpak.
- Je kan aantonen dat je de diverse belangen kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren. Je schakelt met gemak tussen verschillende belangen en relaties. Je bent snel thuis in complexe materie
- Je bent bereid om ook op locatie in Den Haag te werken.
Competenties
Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn),
Secuur,
Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken),
Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen),
Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten)
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke rol voor 36 uur/ week, ingangsdatum 1 april 2025. Gemiddeld werk je minimaal 2 dagen per week op locatie Den Haag
Schaal 12 CAO Rijk.
Voldoe je aan alle criteria? Dan ontvangen wij graag uiterlijk maandag 3 maart voor 12.00 uur jouw cv en motivatie. In je motivatie lezen we graag terug waarom je voor deze opdracht aan de slag wil voor de NCTV. In jouw cv dienen concrete voorbeelden te staan die aantonen dat je beschikt over strategische denkkracht maar ook pragmatisch bent in uitvoering.
Bedrijfsinformatie
Het Ministerie van Justitie en Veiligheid houdt zich in Nederland bezig met de rechtsorde in alle stadia. Dit omvat onder meer wetgeving, preventie, handhaving, strafoplegging en slachtofferhulp.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Kirsten Jonkers
kirsten.jonkers@yacht.nl
06-46031928
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Kirsten Jonkers
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
