De bouwinspecteur is verantwoordelijk voor het zelfstandig toezien op naleving en handhaven van omgevingsvergunningen, uitvoeren van de controle, de inspectie en naleving van de WABO gerelateerde wet- en regelgeving, verstrekken van ontheffingen en het zonodig inzetten en toepassen van handhavingsinstrumenten. De bouwinspecteur heeft te maken met tegengestelde belangen en neemt de juiste beslissingen in het behalen van resultaten met name op het terrein van de handhaving en veiligheid.

we zoeken een ervaren bouwinspecteur voor 32-36 uur voor een langere periode. Iemand die in staat is om, zowel zelfstandig als in teamverband, toezicht te houden, inspecties te doen en voortgangsbewaking te doen op de bouwwerken in een bepaald gebied. Een zorgvuldige verslaglegging is een must. Kennis en ervaring met CLO Centric en Digi-Eplan is een pré. De duur van de overeenkomst is een half jaar met een optie tot verlenging. De inspecteurs werken vanuit het stadhuis.

Deeltaken

Toezicht op de naleving van diverse vergunningen

Uitoefenen van toezicht op en beoordelen van werken waarvoor vergunningen, goedkeuringen en toestemmingen variërend in complexiteit (ecv, mcv) zijn afgegeven;
Toetsen van inrichtingen op vereisten vanuit bouw-, milieu- en veiligheidsvoorschriften;
Beoordelen van de grondslag van diverse constructies;
Toezien op de naleving van beschikkingen, toezicht op het gebruik van gebouwen en gronden.

Handhaving

Handhaven van relevante regelgeving;
Beoordelen van klachten en verzoeken tot handhaving;
Opsporen van illegale bouw en toepassing van bouwwerken en terreinen;
Ontwikkelen van plannen van aanpak m.b.t. structurele bouwkundige problemen;
Inzetten van handhavingsinstrumenten;
Zorgdragen voor constructieve- en gebruiksveiligheid bij calamiteiten;
Verrichten van onderzoek.

Casemanagement

Uitvoeren toets op volledigheid;
Organiseren / begeleiden van overleg met de aanvrager (vooroverleg);
Bewaken proces, integraliteit en voortgang van de aanvraag;
Inschakelen van vakdisciplines en wanneer nodig externe partijen (coördineren inhoudelijke volledigheid);
Het uitzetten van adviesaanvragen aan de adviseurs VTH;
Besluit (laten) samenstellen en coördineren.

Advies

Nemen van initiatief en uitvoeren van opdrachten voor op te stellen nieuw beleid, evalueert bestaand beleid en regelgeving zoals en voorstellen doen voor aanpassing waar dit nodig is;
Implementeren van wetswijzigingen binnen het werkveld;

Contact en overige functievereisten

De werkzaamheden kenmerken zich door het verrichten van (complexe) vakmatig ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van bestuur, management en/of projecten. Er is sprake van een specialisme.
De functie vereist een zelfstandig optreden, de voortgang en afdoening van taken vindt veelal plaats zonder directe controle of wordt in belangrijke mate aan het eigen inzicht overgelaten is afhankelijk van de situatie die zich voordoet.
Het realiseren van het werkresultaat vindt veelal plaats binnen multidisciplinaire samenwerkingsverbanden of als ondersteuning van een hoger gekwalificeerde functie.

Functie-eisen

Wat neem je mee

Opleiding HBO op gebied van bouwen, milieu of veiligheid (b.v. HBO bouwkunde), kennis van relevante wet - en regelgeving, goede kennis van gemeentelijke organisatie, kennis van en ervaring met casemanagement, aangevuld met vakgerichte opleidingen.
Kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid, procedures op onderdelen van het betreffende terrein en het kunnen toepassen hiervan.
Kennis en ervaring met CLO Centric en Digi-Eplan is een pré.
Vaardigheid in het opstellen van nota’s en adviezen.
Een zorgvuldige verslaglegging is een must.
Ruime ervaring in een of meerdere domeinen (nieuwbouw, renovatie, monumenten) is noodzakelijk.
Actuele kennis van het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) is belangrijk.

Competenties

Je bent resultaatgericht
Je bent klantgericht
Je bent communicatief vaardig en hebt goed gevoel voor verhoudingen
Je bent zorgvuldig en goed in plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 17 maart 2025

Einddatum: 01-09-2025

De duur van de overeenkomst is een half jaar met een optie tot verlenging.

Functieschaal 9

Bedrijfsinformatie

Je komt te werken in een team met twaalf collega's n een coördinator. De functie vraag dat je op kantoor werkzaam bent. Dit is belangrijk in verband met kennisuitwisseling, en het kunnen sparren en overleggen. Vakinhoudelijke zaken zijn specifiek en daarom is het goed om met het team samen te werken.

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.