Als Programmamanager ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de projecten binnen het Inrichtingsplan Rijkswateren Amsterdam. Jouw focus ligt op het verbeteren van de oversteekmogelijkheden voor voetgangers, fietsers en OV-gebruikers over het IJ en Amsterdam-Rijnkanaal, terwijl de vaarweg veilig en toekomstbestendig blijft. Je zorgt voor een integrale aanpak die zowel stedelijke als nautische belangen in balans houdt.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Coördineren van grote infrastructurele projecten zoals vaste oeververbindingen en uitbreiding van pontverbindingen.
- Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de projecten in de voorbereidende en uitvoerende fase.
- Fungeren als aanspreekpunt voor gemeentelijke directies, Rijkswaterstaat en andere stakeholders.
- Organiseren van overleggen en adviseren over strategische vraagstukken.
- Verantwoordelijk voor de communicatie en rapportage over de voortgang van het Inrichtingsplan.
Wat breng je mee:
- Ervaring in het aansteken en coördineren van complexe infrastructuurprojecten.
- Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
- In staat om verschillende belanghebbenden te verbinden en strategisch te adviseren.
- Sterk analytisch vermogen en resultaatgerichte samenwerking.
Ben jij klaar om deze regie te nemen en samen te werken aan een toekomstbestendige oplossing voor Amsterdam? We zien je graag tegemoet!
Functie-eisen
- Universitair werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals ruimtelijke ordening, infrastructuur, bestuurskunde of civiele techniek.
- Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een complexe en dynamische omgeving binnen de publieke sector.
- Overtuigende leider met een heldere visie en sterke focus op samenwerking en het verbinden van diverse interne en externe partijen.
- Aantoonbare ervaring in het managen van grote en multidisciplinaire projecten met een focus op infrastructuur en ruimtelijke ontwikkeling.
Wensen:
- Flexibel, diplomatiek en stressbestendig, in staat om effectief te opereren in een politiek gevoelige omgeving met tegenstrijdige belangen.
- Proactief en daadkrachtig, met een sterke focus op het tijdig signaleren van knelpunten en het aandragen van praktische oplossingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, en in staat om op verschillende niveaus te adviseren en te overtuigen.
- Ervaring in het werken binnen de publieke sector met oog voor de balans tussen maatschappelijke, juridische en financiële belangen.
Competenties
- Analytisch vermogen: Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en een vraagstuk in verschillende onderdelen splitsen. Je legt moeiteloos logische verbanden tussen de diverse deelaspecten en vindt de kern van complexe vraagstukken.
- Omgevingsbewustzijn: Je blijft goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Je weet deze kennis effectief in te zetten voor zowel je eigen functie als de organisatie.
- Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke doelen en speelt een actieve rol in het bevorderen van een positieve sfeer en de relaties binnen het team of de groep.
- Relatiebeheer: Je bent in staat sterke, persoonlijke relaties op te bouwen en te onderhouden met klanten en andere relevante stakeholders, en weet deze relaties strategisch te benutten.
- Resultaatgerichtheid: Je stelt concrete doelen voor jezelf en houdt vast aan deze doelen totdat ze behaald zijn, zonder concessies te doen aan de kwaliteit van het eindresultaat.
- Overtuigingskracht: Je oefent invloed uit op mensen en situaties op een doortastende en respectvolle manier. Je weet weerstand te overwinnen en ideeën effectief en overtuigend over te brengen.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 13 van de CAO gemeente max €6280,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Habib Qadirzadeh
habib.qadirzadeh@yacht.nl
06-13734626
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.