Als Product Owner van de VICTOR-applicatie ben je de schakel tussen gebruikers, stakeholders en het scrumteam. Je vertaalt klantwensen naar concrete oplossingen en bepaalt de prioriteiten binnen de productontwikkeling. Met een heldere visie en roadmap zorg je ervoor dat de applicatie optimaal blijft aansluiten bij de behoeften van de stad.
VICTOR ondersteunt de coördinatie van werkzaamheden in de openbare ruimte van Amsterdam. Door efficiënt plannen en samenwerken helpt de applicatie overlast te verminderen en maatschappelijke kosten te verlagen. Je werkt nauw samen met de Business Owner, I-Lead en andere stakeholders om strategische doelen om te zetten in een inspirerende productontwikkeling.
Op een werkdag analyseer je gebruikersbehoeften, onderhoud je de productbacklog, overleg je met stakeholders en begeleid je het scrumteam bij de uitvoering. Je monitort de voortgang, verzamelt feedback en stuurt continu bij om het product te verbeteren. Daarnaast draag je bij aan innovatie en procesoptimalisatie binnen het team.
Je komt terecht in een klein, betrokken team binnen de afdeling Stadsregie van Verkeer en Openbare Ruimte. Hier werk je mee aan de digitale stad van de toekomst, waarin samenwerking en innovatie centraal staan.
Functie-eisen
Eisen
- Minimaal 5 jaar werkervaring en minimaal 5 afgeronde opdrachten als Product Owner, óf minimaal deelgenomen aan 2 Agile teams als Product Owner
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een geschaalde Agile omgeving (bijvoorbeeld SAFe, LeSS of vergelijkbaar)
- Werkervaring met minimaal twee verschillende Agile-methodieken, zoals DevOps, Scrum, Kanban of Lean
- Ervaring binnen de Gemeente Amsterdam is een pré
- In staat om binnen een overheidsomgeving tot resultaat te komen (referenties in CV zijn een pré)
Wensen
- Ervaring met IT-applicaties binnen het overheidsdomein
- Ervaring met de overgang van een oud naar een nieuw (te ontwikkelen) systeem
- Ervaring met een complex stakeholderveld, zowel intern als extern
- Ervaring met Agile werken, inclusief het opbouwen van deze werkwijze vanaf de basis
- Ruime ervaring met Agile werken en het flexibel toepassen van deze methodiek op de situatie
Competenties
Samenwerken – Draagt actief bij aan een gezamenlijk resultaat en bevordert een positieve sfeer en goede relaties binnen het team
Initiatief – Neemt zelfstandig actie, signaleert kansen en zet deze om in verbeteringen en vernieuwingen die bijdragen aan betere organisatieprestaties
Resultaatgerichtheid – Stelt concrete doelen en blijft hierop gefocust totdat deze zijn behaald
Overtuigingskracht – Weet met persoonlijk overwicht en heldere communicatie invloed uit te oefenen en weerstand te overwinnen
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 13 van de CAO gemeente max €5887,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Habib Qadirzadeh
habib.qadirzadeh@yacht.nl
06-13734626
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Habib Qadirzadeh
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
