Als medior projectmanager speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het Amsterdam Science Park (ASP). Dit gebied in Amsterdam-Oost is een toonaangevend innovatiedistrict waar onderwijs, onderzoek en ondernemerschap samenkomen. De gemeente Amsterdam en de Universiteit van Amsterdam (UvA) werken samen aan de verdere ruimtelijke en programmatische ontwikkeling van de campus.
Je houdt je bezig met de realisatie van nieuwe kavels, voorzieningen en de openbare ruimte. Daarnaast werk je aan het ontwikkelen van functies die waarde toevoegen aan de campus, zoals onderwijs- en onderzoeksfaciliteiten, bedrijfsruimten en woonvoorzieningen. Duurzaamheid en ecologie spelen hierbij een belangrijke rol.
Op een gemiddelde werkdag coördineer je projecten, stem je af met diverse stakeholders, schrijf je memo’s en rapportages en begeleid je tenders. Daarnaast werk je aan strategische vraagstukken zoals parkeer- en energiestrategieën en de verdere ruimtelijke uitwerking van het gebied. Je maakt deel uit van een compact projectteam met experts op het gebied van stedelijke ontwikkeling, infrastructuur en financiën.
Functie-eisen
Eisen
- Ervaring met ruimtelijke gebiedsontwikkeling binnen de Amsterdamse context is vereist
- Zelfstandig kunnen opereren
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals stedelijke ontwikkeling, planologie, bouwkunde of bestuurskunde
Wensen
- Ervaring met het schrijven van memo’s en verslaglegging
- Ervaring met werken in een complexe omgeving met meerdere belanghebbenden
- Ervaring met tenders en aanbestedingen
Competenties
Analytisch vermogen – Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen verschillende aspecten
Omgevingsbewustzijn – Is goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze effectief te benutten
Samenwerken – Draagt bij aan een constructieve werksfeer en goede relaties binnen het team
Relatiebeheer – Bouwt en onderhoudt sterke relaties met stakeholders en benut deze effectief
Resultaatgerichtheid – Stelt concrete doelen en houdt hieraan vast tot het gewenste resultaat is bereikt
Overtuigingskracht – Kan effectief invloed uitoefenen, weerstand overwinnen en ideeën helder en overtuigend overbrengen
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 11 van de CAO gemeente max €5422,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Habib Qadirzadeh
habib.qadirzadeh@yacht.nl
06-13734626
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Habib Qadirzadeh
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
