Opdrachtbeschrijving:
We zoeken een Agile Coach in de rol van RTE die met lef mensen in beweging zet. Je begint bij het MT en gaat vanuit daar verder naar de werkvloer. Sturen op basis van ervaring observatie een gedragsverandering te weeg brengen in zowel het MT als op de werkvloer. Als RTE speel jij daar Managing consultant en zorg je er voor dat voortgang inzichtelijk wordt en iedereen efficiënter en met (nog) meer fun met elkaar samenwerkt. Om jouw veranderdoelsteliing te verwezenlijke opereer je vanuit het MT waardoor je kunt veranderen vanuit de inhoud maar ook vanuit de organisatie.
Op de inhoud vervul je de rol van RTE. Je hebt aantoonbare kennis van en meerjarige ervaring met (Bis)DevOps en één of meer voortbrengingsaspecten in de zin van ontwerpen, bouwen, testen, beheren. Tevens heb je oog voor het voorbrengingsproces, de automatisering ervan (development pipeline) en de technische vaardigheden van het team.
Jij begrijpt de software ontwikkelingsprocessen volledig zodat je een kundige gesprekspartner bent voor zowel de hele ART én de stakeholders op strategisch en tactisch nivo. Ook let je op zowel de technische als de samenwerkingsvaardigheden in de ART. Daarnaast help je bij het oplossen van problemen en het verminderen van risico's. Hiervoor werk je nauw samen met belanghebbenden om de strategie en uitvoering op 1 lijn te brengen. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage aan de doelen van de afdeling zodat de teams hoogwaardige producten maken.
Jij gelooft in samenwerking en alleen samen kom je verder. Je bent nieuwsgierig, snapt de politiek binnen organisaties en handelt daarna om de doelen te bereiken. Je hebt zowel oog voor ‘het grotere plaatje’ als voor het individu. Je weet het beste uit mensen en samenwerking te halen.
Sta je stevig in je schoenen? Mooi, want die eigenschap heb je nodig om deze transformatie te begeleiden op tactisch en strategisch niveau! Je bent benaderbaar, maakt makkelijk contact, beweegt je goed door hiërarchische organisaties, maar gaat ook zeker conflicten niet uit de weg. Je gelooft in:
• In creatieve oplossingen en durven experimenteren
• Dat stakeholder management voor je kan werken en hanteert daaromin transformaties met een positieve aanpak
• In heldere communicatie. Je communiceert duidelijk en je bent goed in het stellen van vragen waardoor je snel en volledig weet wat iemand bedoelt en mensen in beweging zet
• SafeAgile werken vanuit je DNA.
• Omgaan met weerstand in een veranderingstraject door om te buigen in positieve veranderingseffecten Verder ben je:
• Duidelijk
• Actionable
• Mobiliseer je je omgeving en ga je niet zelf voorop en hard lopen.
• kun je luisteren en observeren.
• Kun je een dialoog op spanning brengen zonder te conflicteren.
Achtergrond opdracht
De directie informatievoorziening (IV) beheert alle ICT-voorzieningen van de Belastingdienst. Het merendeel van alle applicaties wordt door IV zelf ontwikkeld en onderhouden in het eigen datacenter. Onze missie? Continuering van massale heffings- en inningprocessen en modernisering van het ITlandschap. Daarvoor gebruiken we intern aanwezig expertise, maar trekken we ook kant-en-klare oplossingen en kennis uit de markt aan.
Het IV-onderdeel integratie business service inning (IBS inning) is het kloppend hart van BV Nederland. Vanuit hier komt er geld in de schatkist en worden toeslagen uitbetaald. Dez opdracht is bijzonder omdat;
• je als Release Train Engineer de leider en coach voor de complete ART bent
• je een belangrijke rol speelt bij het organiseren van ART-events.
• je meer samenwerking binnen de ART en tussen de (business) stakeholders en de ART op alle niveaus aanmoedigt.
• je een bijdrage levert aan het voortdurend verbeteren van de Agile-werkwijze van de Belastingdienst.
• jouw talenten om ook in stressvolle situaties het overzicht te bewaren en een team op een kalme manier naar de beste resultaten te coachen in deze functie volledig tot hun recht komen.
• je binnen de Belastingdienst genoeg mogelijkheden hebt om bij te leren en jezelf te blijven ontwikkelen.
• je hybride kan werken, deels vanuit huis en kantoor Apeldoorn. Dit in afstemming met de agenda van jezelf en het team.
Functie-eisen
Harde eisen:
- Product Owner SAFe - Relevante cursus
- Scrum Master Agile Scrum - PSM 1 en 2
- Release train engineer
- Changemanagement
- Programmamanagement I(V)
- Applicatieontwikkeling
- WO (of door ervaring verkrengen) - 4jr
- Werke in een safe-agile omgeving - 4jr
- management consulting - 4jr
Wensen:
- Humor
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
- Competenties:
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Plannen en Organiseren
- Voortgangsbewaking
Arbeidsvoorwaarden
Wanneer je als IT specialist bij Randstad Digital werkzaam bent, betekent dit dat je toetreedt tot ons netwerk! Bij ons staat jouw loopbaan voorop. Randstad Digital biedt jou een persoonlijk ontwikkeltraject waardoor jij je kan ontwikkelen! Je kunt hierbij denken aan interesse en mooie opdrachten bij diverse klanten en het behalen van belangrijke/relevante certificaten. Daarnaast hebben wij al ervaren professionals in dienst die graag met jou sparren over ontwikkelingen.
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Marktconform salaris, wat per opdracht nog flink kan oplopen
- Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever
- 8,33% vakantiegeld
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
- Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Gregory van Os
gregory.van.os@yacht.nl
06-57502445
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.