UWV is op zoek naar een Senior ICT projectmanager GOH
Opdrachtomschrijving
UWV heeft de laatste jaren veel aandacht besteed aan het technisch onderhoud van de infrastructuur en bijbehorende componenten en applicaties. De werkzaamheden worden in het programma Groot Onderhoud uitgevoerd.
In het kader van lifecyclemanagement uitvoeren van groot (technisch) onderhoud op applicaties in het UWV Hoofd Reken Centrum (UWV HRC). Groot Onderhoud richt zich met name op het in support brengen en houden van OS, Middleware en Database-producten en doet dat op basis van een methodische aanpak. Per applicatie wordt een nieuwe technische infrastructuur neergezet, bestaande uit een bewezen combinatie van VM, OS, database en middleware. Hierop wordt de applicatie software geïnstalleerd, welke in gevallen ook aangepast dient te worden aan de nieuwe stack. In het implementatie traject worden de nieuwe systemen getest en worden de koppelingen met bestaande systemen omgelegd.
De werkzaamheden in het programma Groot Onderhoud zijn verdeeld over een aantal projectmanagers die ieder hun eigen projecten en aandachtsgebieden hebben.
Opdracht & werkzaamheden
De functie omvat regievoering over alle activiteiten die noodzakelijk zijn om bedrijfskritische applicaties te migreren naar een gestandaardiseerde ICT infra stack met als doel te borgen dat applicaties altijd op door leverancier ondersteunde infra draaien.
De projectmanager coördineert de activiteiten en taken binnen een transitieproject en stuurt zowel interne, veelal agile ontwikkelteams, externe softwareleveranciers als ook de vaste hostingpartner aan. De Projectmanager maakt ten behoeve van de opdracht een onderhoudsplan, stuurt hierop en rapporteert de voortgang aan de programmamanager Groot Onderhoud.
Kaders en speel-/ regelruimte
De functie wordt uitgevoerd binnen de van toepassing zijnde wet-en regelgeving evenals de UWV brede beleidskaders van financiën, hrm, ict en kwaliteit.
UPM en de geldende kaders voor projectmanagement.
Volgt generieke mandaten 3e echelon lijn.
Contextinformatie en kleurbeeld
De Sr PM is eindverantwoordelijk voor een complex van projecten ten behoeve van een zeer grote verandering. Hij wordt door de directie gezien als partner. Zijn netwerk is uitstekend. Zijn leiderschap kenmerkt zich door inzicht en visie. De sr PM stuurt op grote lijn en houdt daaraan vast.
De projectopgave
• De sr PM is verantwoordelijk voor meerdere (complexe) projecten op het niveau van UWV en ketenpartners
• Hij weet bij de start op een effectieve wijze de kaders en zijn verantwoordelijkheden passend te verkrijgen, terwijl dat niet vanzelfsprekend is.
• De opgave waar hij voor staat is extra complex omdat het een groot aantal doelen en vele resultaten met veel afhankelijkheden bevat.
• De financiële investeringen, en bijbehorende risico, zijn zeer groot. De sr PM moet ervoor zorgen dat er zeer forse baten kunnen worden gerealiseerd, zowel kwantitatief als kwalitatief.
• Er kan sprake zijn van het invoeren van een voor de organisatie geheel nieuwe technologie.
• De waarschijnlijkheid dat de risico’s (met grote impact) zich kunnen voordoen is zeer groot.
De project interne situatie
• Het aantal belangrijke en lastige politiek getinte besluiten dat de sr PM moet voorleggen en begeleiden is zeer groot.
• Voor het realiseren van de projectopgave is een zeer groot team van meer dan 15 projectprofessionals nodig. De sr PM geeft hier direct leiding aan, waarbij de nadruk van de leiderschapstijl coachend en inspirerend is. Hij is daarbij adaptief en variabel in zijn aanpak. Zijn leiderschap is strategisch en indien nodig tactisch van aard.
• De complexiteit van de vraagstukken vraagt van de sr PM kennis en ervaring van alle bedrijfskundige disciplines.
• De sr PM moet een meester zijn in het vrijmaken en vasthouden van goed projectpersoneel.
• In en rond het project is een goed lerend vermogen nodig. De sr PM is prima in staat om te zorgen voor omstandigheden waarin mensen initiatief durven nemen. Hij zorgt voor goed kennismanagement en hij zorgt ervoor dat mensen elkaar feedback geven en durven aanspreken.
De project context
• Het aantal stakeholders in het project van een sr PM is zeer groot. De aard van de belangen van partijen rond het project lopen vaak sterk uiteen en kunnen conflictueus zijn.
• Er is een variëteit aan culturen in de te veranderen organisatie. De geografische of sociale spreiding van het te veranderen gebied beslaat heel UWV of loopt over het hele land, inclusief het hoofdkantoor lopen.
• Het welslagen van het project of programma van de sr PM is van een groot aantal andere projecten afhankelijk.
• Er is bij projecten van de sr PM vaak sprake van een zeer groot publiek belang en publicitair risico.
• De sr PM heeft in de praktijk laten zien in staat te zijn ervoor te zorgen dat een opdrachtgever en andere bestuurders, die nieuw in hun rol zitten, een goed beeld krijgen van hun rol in de verandering.
• Tevens heeft de sr PM in de praktijk laten zien in staat te zijn een cultuur te organiseren die methodisch is en waarin een ieder de juiste methodieken/technieken weet te gebruiken.
Functie-eisen
De ideale kandidaat voldoet aan de volgende wensen en eisen:
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van (technisch) projectmanager in de afgelopen 10 jaar;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met technische upgrades en migratie gerelateerde projecten in de afgelopen 5 jaar;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met aansturing van Hosting partijen in de afgelopen 5 jaar;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire projecten in een complexe omgeving (politiek gevoelige organisatie met meer dan 5000 werknemers) in de afgelopen 5 jaar;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met ICT Groot Onderhoud gerelateerde projecten in de afgelopen 5 jaar;
• Wij verzoeken u in het CV een referentie aan te leveren. Zie voor inhoud van deze referentie de toelichting in het functieprofiel.
Competenties
▪ Academisch werk- en opleidingsniveau met aantoonbare ervaring op gebied van project management.
▪ Een afgeronde opleiding met accent op Bedrijfskunde of Bestuurlijke Informatiekunde dan wel een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
▪ Kennis van de relevante kerngebieden waarin de projecten zich afspelen.
▪ IPMA-B gecertificeerd.
▪ Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager met het zelfstandig aansturen van en eindverantwoordelijk zijn voor projecten in de laatste 8 jaar.
▪ Werkervaring in een grote administratieve organisatie waarbij rekening gehouden dient te worden met politieke besluitvorming.
Arbeidsvoorwaarden
De opdracht staat open voor verschillende opties, zoals doorleen of het werken vanuit loondienst bij Randstad Digital.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van Randstad Digital (voorheen Yacht IT) aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij Randstad Digital. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de Randstad Digital academy en een reiskostenvergoeding of een leaseauto.
Bedrijfsinformatie
De standplaats is Amsterdam. Je gaat in hybride vorm aan de slag op het hoofdkantoor van het UWV. Dit is gelegen naast station Sloterdijk.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Nick Verhoeve
nick.verhoeve@randstaddigital.com
06-13347385
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.