De uitdaging
Midden in de Brainport regio verbindt Helmond heerlijk wonen aan bruisende economische bedrijvigheid. Een stad in beweging! Want de gemeente staat voor een enorme schaalsprong. Tot 2040 worden er 15.000 nieuwe woningen gebouwd en stijgt het aantal banen met ongeveer hetzelfde aantal. Dit betekent groei naar 115.000 inwoners. Met alle kansen en uitdagingen die daarbij horen. Want tegelijk moeten ook de voorzieningen in de stad meegroeien. Uiteindelijke doelstelling is het leven beter maken voor zoveel mogelijk inwoners: we gaan voor een inclusieve, duurzame en levendige stad.
Als projectleider werk je vanuit de afdeling Stedelijke Ontwikkelingen, team Projecten. Voor deze afdeling liggen economische en maatschappelijke opgaven op het gebied van woningbouw, gebiedsontwikkeling, economie, werkgelegenheid, duurzaamheid, natuur en milieu. Dat zijn opgaven die door bestuur en samenleving als belangrijk worden gezien om inwoners en ondernemers de gelegenheid te geven om maximaal te kunnen ondernemen, te wonen en te leven. Dat wordt gedaan samen met partners en stakeholders; integraal en vraaggericht. Er wordt gewerkt van buiten naar binnen en het netwerk en samenwerking wordt centraal gesteld! Daarbij zijn de behoeften en ontwikkelingen in de markt en de omgeving richtinggevend. Helmond is volop in ontwikkeling en jij bent bereid daar op verschillende manieren aan bij te dragen. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring realiseer jij projecten in een gebiedsontwikkeling of grotere woningbouwprojecten. Je werkt graag op het kruispunt van ruimtelijke, sociale, economische en duurzaamheidsopgaven. Helmond heeft ook bovenregionaal een steeds bekendere naam. Een landelijke of Europese dimensie aan jouw projecten schrikt je niet af, maar trekt juist aan.
Jouw rol als projectleider wonen en wijken / stedelijke ontwikkeling
Je speelt een belangrijke rol in de realisatie van de ambities in de diverse programma’s en grootschalige projecten conform de strategische agenda van de gemeente Helmond. Je regisseert, coördineert, communiceert en organiseert het samenspel met externe partners, collega’s en het bestuur om te komen tot een gezamenlijk resultaat. Als rasechte teamplayer geef jij leiding aan multidisciplinaire projecten. Je bent de inhoudelijke adviseur aan de interne organisatie, het management, de directie en het college. Je geeft sturing aan projectteams dan wel projectleiders die zorg dragen voor de voorbereidingswerkzaamheden als de uitvoering. Je kent de relevante ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op het project en ontwikkelt een visie en verschillende scenario’s voor de gemeente om daarop in te spelen. Jij signaleert draagvlakproblemen bij planning en realisatie van ontwikkelprojecten in samenwerking met relevante partijen. Je bent verantwoordelijk dat binnen het budget en geplande tijd, een kwalitatief goed eindresultaat wordt opgeleverd.
Functie-eisen
Ideale collega
Door jouw analytisch vermogen en creatieve aanpak slaag je erin om schijnbaar tegenovergestelde belangen te verenigen en zo duurzame oplossingen te realiseren. Je hebt vrijheid om te handelen, maar beseft dat dat altijd rust op een solide, gedeelde basis van opdracht, voortgangsbespreking en verantwoording aan zowel de bestuurlijk als ambtelijk opdrachtgever. Je zorgt ervoor dat samen resultaat wordt geboekt op jouw opdrachten.
Een aantal randvoorwaarden:
- Jij beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt werkervaring met het managen van ruimtelijk-fysieke projecten van initiatief- tot en met realisatiefase.
Competenties
De ideale collega heeft ruime ervaring als projectleider in zowel het fysieke als het sociale domein, is een kei in plannen en organiseren en resultaatgericht. Een zeer goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen is noodzakelijk. Je hebt lef, bent creatief en hebt goede gespreksvaardigheden; je bent in staat je projectteams te motiveren en in de juiste richting te bewegen. Je weet draagvlak en verbinding te creëren bij en tussen collega’s, ontwikkelaars, woningbouwcorporaties en bestuurders.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een opdracht op basis van inhuur voor specifieke projecten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling binnen het 'sociaal domein'. Inzet bij voorkeur tussen de 32 en 36 uur per week, tot einde van het jaar.
Geschikt voor interim als ook ZZP.
Bedrijfsinformatie
Over gemeente Helmond
Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Frank Weelen
frank.weelen@yacht.nl
06-21449482
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Frank Weelen
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
