Ben jij een analytische denker met een passie voor fraudebestrijding en financiële criminaliteit? Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren door witwaspraktijken en terrorismefinanciering te voorkomen? ABN AMRO zoekt Junior CDD Analisten voor de zakelijke markt. In deze rol voer je diepgaand onderzoek uit naar klantrelaties en transacties om risico’s te identificeren en te beheersen.
Unieke kans! ABN AMRO werkt samen met Randstad Professional | Talent Track. Je krijgt persoonlijke coaching en een ruim opleidingsbudget om jouw talenten te ontwikkelen!
Note: This vacancy is exclusively intended for fluent Dutch-speaking candidates only. As all communication and documentation for this role are in Dutch, we are unable to make any exceptions.
Wat ga je doen als CDD Analist?
- Risicoanalyse: Je analyseert klantdata en voert deskresearch uit om mogelijke risico’s te signaleren.
- Klantdossiers beheren: Je onderzoekt en actualiseert klantgegevens en voert gesprekken met klanten.
- Afwijkingen signaleren: Je herkent patronen in transacties en spoort verdachte activiteiten op.
- Compliance & wetgeving: Je werkt volgens de richtlijnen van de WWFT (Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme).
- Rapportage & advisering: Je stelt heldere analyses en risico-inschattingen op en deelt je bevindingen met interne afdelingen
Waarom zijn CDD Analisten onmisbaar in Nederland?
De financiële sector wordt steeds vaker geconfronteerd met complexe vormen van financiële criminaliteit, zoals witwaspraktijken, fraude en terrorismefinanciering. Strengere wet- en regelgeving, zoals de WWFT (Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme), verplicht banken om verdachte geldstromen tijdig te signaleren en te onderzoeken. Daarom zijn CDD Analisten essentieel: zij zorgen ervoor dat banken zoals ABN AMRO hun klanten goed kennen (Know Your Client) en risico’s kunnen beheersen. Met jouw inzet help je crimineel geld uit het financiële systeem te weren en draag je bij aan een transparante en veilige economie.
Wist je dat? De vraag naar CDD- en KYC-analisten groeit enorm door strengere wetgeving. Dit is hét moment om jouw carrière in deze richting te starten!
Hybride werken en flexibiliteit
- De inwerkperiode duurt 5 weken
- Week 1 (36-urige werkweek): twee dagen in Amsterdam en overige dagen vanuit huis
- Week 2 t/m 5 (40-urige werkweken): twee dagen in Amersfoort en overige dagen vanuit huis
- Na de onboarding werk je één keer per week op kantoor in Amersfoort
- Wij zoeken alleen nog collega's voor locatie Amersfoort
Solliciteer direct! Grijp deze kans en maak impact in de financiële wereld!
Functie-eisen
- Je hebt een HBO- of WO-diploma in Finance, Rechten, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
- Minimaal 6 maanden werkervaring in KYC/CDD, compliance, risk of een financiële functie
- Je hebt analytisch denkvermogen en oog voor detail
- Je bent communicatief sterk en kunt complexe zaken helder uitleggen
- Je bent 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar
Competenties
Je bent goed in het analyseren van complexe gegevens en in het opsporen van risico’s en je bent sterk in effectief communiceren.
Arbeidsvoorwaarden
Naast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
- Je ontvangt een startsalaris tot maximaal €3.300 op basis van een 40-urige werkweek.
- In juli 2025 vindt een CAO-verhoging van 4% plaats, waardoor het maximale startsalaris stijgt naar €3.430 o.b.v. een 40-urige werkweek.
- Je werkt 32, 36 of 40 uur per week
- Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,23 per km
- Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding van €25 netto per maand
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij onbepaalde tijd)
- Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
- Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals referral bonus van max € 1.500
- Toegang tot de Yacht Academy en Good Habits: meer dan 200 opleidingen
- Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregeling
Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.
Bedrijfsinformatie
Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht.
Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Phillipe Steijns
phillipe.steijns@yacht.nl
06-13023650
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Phillipe Steijns
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
