Sinds dit kalenderjaar is de Nederlandse overheid begonnen met strenger handhaven op het gebied van de Wet DBA. In het kort komt het erop neer dat de Belastingdienst met de DBA-wet wil voorkomen dat er sprake is van 'verkapte dienstbetrekking'. Dit betekent dat sommige opdrachten die ZZP'ers uitvoeren in de praktijk, volgens de regels van de Belastingdienst meer op een dienstverband lijken en dat er sprake is van 'schijnzelfstandigheid'.

De impact van de DBA-wet op ZZP'ers kan aanzienlijk zijn. Zo loop je als zelfstandige zonder juiste overeenkomsten het risico op naheffingen en boetes. Naast de ZZP'ers lopen ook opdrachtgevers een risico, aangezien zij de eerste zijn die hierop gehandhaafd zullen worden.

Wat wij merken is dat steeds meer opdrachtgevers daarom afstappen van samenwerkingen met ZZP'ers. In de Gemeentewereld worden er meer en meer wervingen uitgezet waar starten als ZZP'er geen optie is, of dit nu interim-vacatures of vaste rollen zijn.

Ik kan me goed voorstellen dat dit onzekerheid en onduidelijkheid met zich meebrengt. Daarom geef ik graag advies over jouw situatie en ben ik ook met alle liefde en plezier bereid om vragen die je hebt te beantwoorden. Als ZZP'er bij een gemeente werken is absoluut niet onmogelijk, maar we zien een trend ontstaan waar we jullie graag over informeren.

Ben jij op dit moment aan de slag als ZZP'er en je overweegt een overstap naar een vast contract bij een gemeente, of je zou graag de mogelijkheden willen verkennen om interim opdrachten op contractbasis op te pakken? Bel mij of reageer op deze vacature.

Zou je puur wat meer informatie willen ontvangen? Bel mij of reageer op deze vacature. Ik zal zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Functie-eisen

Dit geldt voor ZZP'ers met gemeente-ervaring in het Ruimtelijk Domein. Of dit nu binnen Ruimtelijke Ontwikkeling, Duurzaamheid, Vastgoed, Bouw, Civiele Techniek, Mobiliteit, Wonen of iets anders is, is om het even. Iedereen met deze vakinhoudelijke kennis en ervaring kunnen wij helpen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Yacht staat de professional (jij dus) centraal. Graag ga ik met je het gesprek aan om te kunnen bepalen wat op maat voor jou de beste arbeidsvoorwaarden zouden zijn.

Meestal is een contract bij Yacht voor professionals op basis van 36 uur per week. Voor het bepalen van je bruto salaris gebruiken we de Gemeente schalen van CAR-UWO. Voor de meeste gemeenteprofielen kan dit variëren van schaal 9 tot en met schaal 12, dit afhankelijk van ervaring en zwaarte van een mogelijke opdracht. Dit betekent dat een salaris kan variëren van €3.359,- tot aan maximaal €6.862,- per 36 uur op maandbasis.

Contractvorm

Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst;

Primaire arbeidsvoorwaarden

12 x je maandsalaris
Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1);
Jaarlijks netto € 3500,- opleidingsbudget;
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
Mogelijkheid tot bonussen;
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
Reiskostenvergoeding;
Thuiswerkvergoeding.

Meer weten over jouw mogelijkheden bij Yacht?

Neem contact op met Habib Qadirzadeh via 06-13734626 of mail naar Habib.qadirzadeh@yacht.nl

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Waarom Yacht?

Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Wat minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.