Wil jij als projectleider bijdragen aan de economische zelfstandigheid van jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt?
1 januari 2026 gaat de wet "Van school naar duurzaam werk" van kracht. Met deze wet wordt het mogelijk om jongeren met (een mogelijke) afstand tot de arbeidsmarkt en voortijdige schoolverlaters een betere begeleiding te bieden bij de overgang van school naar werk. Ambitie daarbij is het tegengaan van het voortijdig schoolverlaten en dat zoveel mogelijk jongeren onderwijs volgen en/of werken. Via de wet worden de wettelijke taken van scholen en gemeenten gewijzigd en/of uitgebreid. Daarmee brengt het voorstel ook meer samenhang aan tussen de aanpak van de voortijdig schoolverlaters en de aanpak van jeugdwerkloosheid.
De wet Van school naar duurzaam werk
De nieuwe wet geeft aan dat scholen aanvullende loopbaanbegeleiding bieden tijdens het onderwijs en na diplomering, gericht op de overstap naar werk. Het doorstroompunt biedt jongeren die geen startkwalificatie hebben ondersteuning terug naar school, naar werk of combinatie hiervan. Gemeenten bieden begeleiding aan naar duurzaam werk. Daarbij werken partijen verplicht samen in een regionaal programma. Ten slotte is het voorstel om aanvullende loopbaanbegeleiding (voorheen ‘nazorg) ook voor pro en vso te regelen.
Het wetsvoorstel bestaat uit 4 samenhangende maatregelen:
- Scholen bieden aanvullende loopbaanbegeleiding tijdens het onderwijs en na diplomering, gericht op de overgang naar vervolgonderwijs of werk;
- Doorstroompunten bieden jongeren zonder startkwalificatie tot 27 jaar begeleiding terug naar school of naar werk;
- Gemeenten bieden jongeren tot 27 jaar meer preventieve en passende ondersteuning terug naar school, naar werk of een combinatie van beiden;
- Partijen werken verplicht samen in een aanvullend regionaal programma.
Wat ga je doen
De Projectleider is verantwoordelijk om te komen tot een plan van aanpak voor de implementatie van de wetgeving. Er moet een gedragen plan van maatregelen (aanpak) komen voor de gehele regio Midden Brabant. Hierbij wordt er rekening gehouden met het overbruggen van cultuurverschillen en het inrichten van administratieve processen die juridisch getoetst zijn. Als projectleider ondersteun je het proces, help je mee met de tijdsplanning en coach je collega’s op te halen deadlines.
Het projectresultaat houdt in:
- Het opzetten van een projectstructuur voor de implementatie van de wet ‘van school naar duurzaam werk’
- Mee verantwoordelijk voor werving en hosting van een medewerker coördinator voor de arbeidsmarktregio
- Het aansluiten bij een stuur- en werkgroep
- Het opstellen van een plan van aanpak tot aan de implementatie in januari 2026 (samen met de scholen)
- Het plannen van evaluatiemomenten en zorgdragen voor terugkoppeling aan AOG (ambtelijk opdrachtgevers, alle afdelingshoofden)
Functie-eisen
Waar kom je te werken
Als Projectleider ga je nauw samenwerken met de stuurgroep, dat bestaat uit 4 gedreven medewerkers van verschillende afdelingen. Binnen deze opdracht heb je vrijheid om jouw dag en tijd in te delen, maar belangrijk is wel dat je aanwezig bent bij overleggen met de stuurgroep.
Wat breng je mee
Als ervaren Projectleider ben jij een sterke relatieverbinder met een goed gevoel voor diverse communicatiestijlen. Je bent sensitief voor verschillende belangen en weet hier goed mee om te gaan. Je hebt kennis van onderwijs, arbeidsmarktregio en het sociaal domein. Verder neem jij mee:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen een gemeente of overheidsinstelling;
- Ervaring met het opzetten van een regionaal ambtelijk en bestuurlijke overleg structuur;
- Kennis en ervaring met de leerplichtwet en participatiewet is een pré;
- Bekendheid met de regio Midden-Brabant is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 24-02-2025
Duur opdracht: 31-01-2026
Uren: 24 uur per week
Inschaling: Schaal 11 CAO Gemeenten
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Chris Knibbe
chris.knibbe@yacht.nl
06-83105815
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Chris Knibbe
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
