Port of Rotterdam heeft de ambitie om als incubator met een dedicated scrum team een positieve impact te maken op de afhandeling van trucks binnen het Haven-Industrieel Complex (HIC), zodat de logistiek met een hogere efficiency en betrouwbaarheid kan plaatsvinden.

Voor deze ambitie is samen met TLN, Portbase & Port of Rotterdam het programma Port Alert opgezet en zijn wij voornemens met behulp van ketendata zoals de real-time locatie van de trucks het volgende resultaat te realiseren:

Verbeterd inzicht en communicatie over drukte en verstoringen;
Voorspelbare instroom van trucks bij terminal;
Betere balans tussen vraag en aanbod van afhandelcapaciteit over de hele dag;
Voorspelbare afhandeltijden bij containerterminals;
Betere benutting van (rest)capaciteit bij containerterminals;
Reduceren van fysieke wachtrijen;
Verbeterd inzicht in verkeersstromen van en naar het HIC.

Voor bovenstaande doelen zoekt de Port of Rotterdam een backend developer met senior mentaliteit (skill level medior/senior), hieronder de functiebeschrijving:

Als Senior Back End Developer speel je een sleutelrol in het bouwen van innovatieve, schaalbare en betrouwbare oplossingen. Je werkt samen met een multidisciplinair team om waardevolle functionaliteiten te ontwikkelen voor onze klanten. Jouw focus ligt op de backend. Je hebt genoeg interesse en kennis van DevOps en CI/CD om slimme keuzes te maken. Bij het Havenbedrijf krijg je de kans om te experimenteren met nieuwe technologieën, te innoveren, en echt impact te maken. We zoeken iemand die niet bang is om grenzen te verleggen, te prototypen en een visie neer te zetten die onze producten naar het volgende niveau tilt.

Wat je gaat doen?

Bouwen aan innovatieve applicaties: Je werkt met een moderne stack om schaalbare en betrouwbare oplossingen te realiseren, waarbij performance en robuustheid centraal staan. Je leert van en inspireert jouw collega’s, en draagt actief bij aan de technische visie van ons team.
Prototypen en experimenteren: Je probeert nieuwe tools, frameworks en technieken uit om te ontdekken wat werkt en hoe we ons werk kunnen verbeteren. Vanuit idee, concept naar prototype en MVP met als uiteindelijk doel om een schaalbare applicatie over te dragen.
Samenwerken met de business: Je vertaalt complexe business scenario’s naar slimme technische oplossingen en werkt nauw samen met domeinexperts en eindgebruikers om waarde te leveren.
Input leveren voor architectuur en security: Je deelt jouw visie en ideeën met het architectuur- en securityteam, durft je mening te verdedigen, en werkt samen aan duurzame oplossingen.
Testing & go-live support: Je ondersteunt bij het testen en live gaan van de applicaties om een soepele implementatie te garanderen.
DevOps in de praktijk: Wij onderhouden onze eigen Azure-omgeving én onze CI/CD-pipelines. Je hebt de vrijheid om verbeteringen door te voeren, nieuwe technieken te onderzoeken en te experimenteren met tooling

Functie-eisen

De Back-end Developer heeft in ieder de volgende expertises:

Vereist:

Java (19 of hoger) en/of Kotlin
Spring Boot
SQL
Postgres
Je bent beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op 17 of 18 februari tussen 14.00 uur en 17.00 uur.

Pre (in volgorde van belangrijk naar minder belangrijk):

Ervaring met CQRS/Event sourcing (bijv. met Axon)
Micronaut en/of Quarkus
Azure
AWS
Terraform
Typescript
Auth0
Monitoring: Sonarqube, Sentry en Grafana

Arbeidsvoorwaarden

Werken op kantoor is de norm, daarbij hebben is er de mogelijkheid om vanuit huis te werken. HBR streeft naar een 60/40 verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis.

Locatie:

Je werkt vanuit huis en ontmoet je directe collega’s van het scrumteam één keer per week op locatie in Rotterdam. De locaties bevinden zich op prachtige plekken: het World Port Center (Kop van Zuid) en het kantoor aan de Blaak. De overige dagen werk je waar jij het prettigst vindt, met de vrijheid om je werkweek in overleg flexibel in te delen. Of je nu liever vanuit huis werkt, een rustige plek zoekt, of op kantoor wilt werken je staat altijd in verbinding met je team om samen te werken aan innovatieve oplossingen.

Je zult hierbij werken in een scrumteam van 6 personen en samenwerken met ontwikkelaars van andere digitaliseringsprojecten binnen de Port of Rotterdam en Portbase. Samen bouw je aan oplossingen die de logistieke processen in de Rotterdamse haven slimmer, efficiënter en duurzamer maken.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.