functieomschrijving


  • 05 februari 2025
  • vacaturenummer: 9175707
  • 05 februari 2025
  • vacaturenummer: 9175707

Jouw toekomst in het fysieke domein begint hier - Overal in Nederland!

Wil jij je ontwikkelen tot een toekomstbestendige professional binnen het fysieke domein en tegelijkertijd je managementvaardigheden versterken? Dan is dit traineeship precies wat je zoekt!

In twee jaar tijd vervul je verschillende rollen, zoals beleidsadviseur, beleidsmedewerker, junior programmamanager, projectsecretaris of junior medewerker ruimtelijke ordening. Je werkt bij gerenommeerde organisaties, waaronder gemeente Amsterdam, gemeente Rotterdam, provincie Zuid-Holland en Rijkswaterstaat.

Tijdens het traineeship breid je niet alleen je vakinhoudelijke kennis uit, maar leer je ook verschillende organisatieculturen kennen. Dankzij het wisselen van opdrachten – ons “legale jobhoppen” – ontdek je waar jouw talenten het beste tot hun recht komen en welke werkomgeving het beste bij je past!

'Let's grow together'

Bij Yacht draait het traineeship niet alleen om werkervaring, maar vooral om jouw persoonlijke groei. Vanaf dag één maak je deel uit van een groep enthousiaste trainees uit verschillende vakgebieden. Samen doorloop je het Pushing Inner Talent (PIT) ontwikkelingsprogramma van Relevance (Schouten & Nelissen), waarin jij je soft skills versterkt en je leiderschapskwaliteiten ontwikkelt.

Het programma start elk jaar met een inspirerend outdoor weekend, waarin je wordt uitgedaagd om uit je comfortzone te stappen. Vervolgens volg je elke drie maanden een PIT-stop bij Relevance, waar je trainingen krijgt die je helpen jezelf beter te leren kennen en je authentieke kracht te benutten. Jij bepaalt je eigen groeipad en kiest de trainingen die op dat moment het beste bij je passen.

Gedurende het hele traject krijg je persoonlijke coaching, zodat je niet alleen vakinhoudelijk, maar ook als professional groeit. Zo ontwikkel jij je tot een echte expert binnen het fysieke domein!

#futureproof

Tijdens het traineeship groei je snel en leg je een stevige basis voor een succesvolle carrière. Je doet waardevolle werkervaring op, breidt je netwerk uit en ontdekt waar jouw talenten en ambities liggen.

Na twee jaar sta je er niet alleen voor. Wij ondersteunen je bij je volgende stap, of dat nu een rol als interim professional binnen Yacht is, een vaste baan bij een organisatie die bij je past, of zelfs de stap naar het ondernemerschap als ZZP’er. Welke richting je ook kiest, wij helpen je om jouw carrière verder vorm te geven!

Functie-eisen

#yourpromise 

  • Je hebt een studie in de richting van Planologie, Human Geography, Bestuurskunde, Stedenbouwkunde of vergelijkbaar;
  • Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
  • Relevante werkervaring in de vorm van een stage of een bijbaan is een pré;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands;
  • Je gaat aan de slag bij verschillende organisaties waarbij je verschillende soorten functies zal bekleden, maar met jouw inzet, communicatie, resultaatgerichtheid, impact, zelfontwikkeling en aanpassingsvermogen is dit absoluut geen probleem; 

Arbeidsvoorwaarden

#ourpromise

  • Startsalaris van €2800,- bruto per maand obv 40 uur. In jaar twee stijgt je salaris met €200,- (je salaris wordt dan dus €3000,- in jaar 2);
  • Een mogelijke projecttoeslag welke kan oplopen tot €500,- per maand;
  • Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hard skill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar;
  • Bonusregelingen, zoals een kwartaal- en referral bonus;
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
  • Vergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop/telefoon;
  • Budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
  • Een krachtig netwerk van (RO) professionals en talent partners;
  • Thuis werken of op kantoor? De frequentie is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je ook altijd welkom op het kantoor van Yacht;
  • Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis.

#todo

  • Om kans te maken op een plek in het traineeship solliciteer je bovenaan deze pagina;
  • Interessant CV? Dan volgt er een kennismakingsgesprek met Romy, Talent Acquisition Specialist van het Fysieke Domein traineeship;
  • Goed gesprek? Dan volgt er een verdiepend gesprek met de Talent Acquisition Specialist en met één iemand van Yacht Trainees Fysieke Domein; de Commercieel Manager of een Sales Consultant;
  • Is het een match? Dan word je toegevoegd aan de Focus Talent Group. Welcome aboard!
  • Daarna volgt er een klikgesprek met de Commercieel Manager en/of een Consulltant van het Fysieke Domein traineeship

LET OP: Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend (maandelijks) instromen in ons traineeship in het fysieke domein. Geïnteresseerd of heb je vragen? Romy Olderaan, Talent Acquisition Specialist Fysieke Domein, komt graag met jou óf brengt jou graag in contact met één van onze huidige Fysieke Domein trainees voor een koffietje!

Bedrijfsinformatie

Yacht Trainees streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

(Ons team bestaat uit 2 Sales Consultans: Rosanne van de Koppel, Jeff Voskuilen, 1 Talent Acquisition Specialist: Romy Olderaan, en 1 Commercieel Manager: Grave van der Vegt.

Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Romy Olderaan
romy.olderaan@yacht.nl