Werk mee aan het verbeteren van de luchtkwaliteit in Almere. Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het Schone Lucht Akkoord en het convenant Schoon en Emissieloos Bouwen. In deze rol werk je samen met diverse afdelingen en partners om duurzame oplossingen te realiseren en onze ambitieuze milieudoelen te behalen.

Wat ga jij doen

Als adviseur gezonde leefomgeving werk je samen met collega's van diverse afdelingen aan maatregelen, projecten en pilots om de luchtkwaliteit in Almere te verbeteren en de kennis hierover te vergroten. De gemeente Almere is ondertekenaar van het Schone Lucht Akkoord en het convenant Schoon en Emissieloos Bouwen. Dit houdt in dat we samen met het Rijk, andere gemeenten en provincies werken aan het realiseren van schone lucht door middel van maatregelen op het gebied van mobiliteit, verduurzaming van bouwactiviteiten en het beperken van houtstook. Inwoners worden betrokken bij het proces via het Provinciaal luchtmeetnet, en de speerpunten uit het Schone Lucht Akkoord zijn opgenomen in het Coalitieakkoord 2024-2026.

Je bent verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:

- Uitvoering van de maatregelen uit de convenanten Schone lucht Akkoord en Schoon en Emissieloos Bouwen;

- Deelname aan de regiegroep luchtmeetnet Flevoland;

- Afdelingen die plannen/projecten/werkzaamheden uitvoeren waarbij het verbeteren luchtkwaliteit een rol kan spelen, ontzorgen en helpen de schone luchtambities van de gemeente daadwerkelijk te realiseren;

- Opstellen van adviezen, notities en brieven aan het college en de raad;

- Beantwoorden van moties, schriftelijke vragen, technische vragen en toezeggingen;

- Samenwerken en onderhouden van contacten met interne-en externe partners;

- Gebruik maken van subsidiestromen (SPUK gelden SLA en SPUK gelden SEB).

Meer over jouw werkomgeving

Almere streeft ernaar om uit te groeien tot de vijfde stad van Nederland, zowel door nieuwe ontwikkelingsgebieden als verdichting. De uitdaging ligt in het behouden van de aantrekkelijkheid en duurzame bereikbaarheid van de stad, terwijl deze tevens klaargestoomd wordt voor toekomstige inwoners. Bij de afdeling Stedelijk Beleid werken meer dan 60 collega's aan de ontwikkeling van een gezonde en aantrekkelijke stad. Zij vertellen en verbeelden het verhaal van de stad, en zorgen ervoor dat de lange termijn-ambities worden omgezet in concrete korte termijn acties. De afdeling wordt geleid door een afdelingsmanager en drie adjunct-managers, en bestaat uit zes teams. Deze teams werken nauw samen en leveren integrale plannen, visies en adviezen vanuit hun eigen expertisegebieden, zoals wonen, mobiliteit, duurzaamheid en omgevingsrecht.

Functie-eisen

Wie ben jij

Jij bent een gedreven en energieke professional met een passie voor het creëren van een gezonde en duurzame leefomgeving. Je hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid en een proactieve houding die je helpt om uitdagingen met enthousiasme en creativiteit aan te pakken. Je communiceert moeiteloos en overtuigend, weet anderen te inspireren en bent een echte teamspeler die met open geest en een oplossingsgerichte benadering elke situatie het hoofd biedt. Je hebt een scherp oog voor detail en een sterk gevoel voor maatschappelijke verantwoordelijkheid, wat je in staat stelt om met overtuiging en expertise bij te dragen aan de ambitieuze milieudoelen van de gemeente.

Wat breng jij verder mee

- Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.

- Ervaring op het gebied van milieu, duurzaamheid, duurzame bouw of mobiliteit.

- Kennis van of bereidheid om je snel in te werken in wet- en regelgeving met betrekking tot luchtkwaliteit en duurzaamheid.

- De bereidheid om vernieuwingen en innovaties toe te passen in projecten, waarbij je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied.

- Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van €- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

12 x je maandsalaris
Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
Mogelijkheid tot bonussen
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.