Ben jij de drijvende kracht achter een effectieve en proactieve benadering van risicomanagement? Als Risico Coördinator speel je een cruciale rol in het identificeren, analyseren en beheersen van operationele risico’s binnen de organisatie. Je bent niet alleen reactief, maar denkt ook vooruit en anticipeert op toekomstige ontwikkelingen. Met jouw kennis en inzicht weet je wat nodig is om een stabiele en efficiënte risicobeheersing neer te zetten. Hierdoor kunnen we onze business beter sturen, onze klanten optimaal bedienen en een sterke marktpositie behouden.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en volledigheid van onze verzekeringstechnische administratie. Je toetst processen kritisch, ondersteunt bij optimalisaties en draagt bij aan de naleving van gestelde eisen. Met jouw expertise ben je een onmisbare schakel in het succes van onze organisatie!

Functie-eisen

Voor deze uitdagende rol zoeken wij een analytisch sterke en resultaatgerichte professional met:

Een afgeronde WO-opleiding in een relevant vakgebied, zoals Risk Management, Accountancy, Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie.
Aantoonbare ervaring in risicobeheersing en verandervraagstukken binnen een complexe organisatie.
Het vermogen om situaties snel te analyseren en verbanden te leggen.
Sterke communicatie- en adviesvaardigheden op verschillende niveaus, van operationeel tot senior management.
Ervaring met data-analyse en IT-beheersing is een pre.
Een proactieve houding en het vermogen om nieuwe risico’s tijdig te signaleren en beheersmaatregelen te implementeren.
Servicegerichtheid, accuraatheid, stressbestendigheid en flexibiliteit.

Competenties

In deze rol is het belangrijk dat je beschikt over de volgende kerncompetenties:

Analytisch denkvermogen: Je weet complexe processen te doorgronden en risico’s helder in kaart te brengen.
Oordeelsvorming: Je weegt informatie zorgvuldig af en komt tot onderbouwde beslissingen.
Samenwerken: Je werkt effectief samen met diverse stakeholders en weet draagvlak te creëren voor veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een contract bij Yacht voor 32-36 uur per week, met de mogelijkheid om naar een vast contract toe te werken. Hierbij profiteer je van de volgende voorwaarden:

Een aantrekkelijk salaris van 7000 euro per maand o.b.v. 40 uur
25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband (40 uur).
8,33% vakantietoeslag.
Pensioenopbouw vanaf dag één.
Altijd doorbetaling van je salaris, ook tussen opdrachten in.
De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Een vast HR-aanspreekpunt voor persoonlijke begeleiding, minimaal één keer per maand.
Een jaarlijks opleidingsbudget van €3.500.
Een referral bonus van €1.500 voor elke aangedragen professional die aan een opdracht begint.
Vergoeding van reiskosten en een thuiswerkvergoeding.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.