Opdrachtomschrijving Senior Beleidsmedewerker Energie
Als Senior Beleidsmedewerker Energie krijg jij een specifieke focus op
het accounthouderschap voor het Energiebedrijf Groningen. Wil jij op
strategisch niveau meewerken aan deze nieuwe BV? Hier begint het!
Hier werk je aan mee:
Energiebedrijf Groningen B.V. is een jonge en dynamische startup in de duurzame
energiesector. Het heeft een focus op innovatieve oplossingen voor duurzame
energieopwekking en opslag. Waarin wordt samengewerkt met de gemeente Groningen,
100% aandeelhouder en andere stakeholders. Met als doel, de energietransitie versnellen
en bijdragen aan een duurzamere toekomst.
Hier ga jij je mee bezig houden:
Als Accounthouder Energiebedrijf Groningen ben je namens de Gemeente Groningen
verantwoordelijk voor deze recent ontwikkelde BV, het Energiebedrijf Groningen (EBG).
Je bewaakt de opdrachtgeversrol van de gemeente Groningen waarbij je als (strategisch)
sparringpartner en adviseur optreedt richting de directie, aandeelhouder en wethouder.
In deze rol zorg je voor een constructieve samenwerking tussen de gemeente en het
EBG. Waarbij de belangrijkste taak is om de inhoudelijke doelen, gesteld door de
gemeente, te bewaken en toe te zien op de uitvoering.
Je fungeert als contactpersoon voor en de schakel tussen de betrokken interne en de
externe partijen. Door de juiste mensen bij elkaar te brengen, zorg jij ervoor dat
onderlinge afspraken gemaakt worden. En zie je erop toe dat gemaakte afspraken
worden nageleefd. Aan het eind van het jaar evalueer je de afspraken en neem je de
uitkomsten mee in een advies richting directie en aandeelhouder. Vanuit een
relatiegerichte houding bouw je mee aan een constructieve samenwerking tussen het
EBG en de Gemeente Groningen.
Je bent intern ook contactpersoon voor de financieel adviseur, concerncontrol en
anderen, waarbij je zorg draagt voor afstemming en coördinatie tussen alle betrokken
partijen.
Op termijn kunnen de werkzaamheden uitgebreid worden met accounthouderschap voor
andere BV’s in het energie-domein of pak je relevante beleidsvragen op binnen jouw
thema.
Functie-eisen
Gewenste competenties:
Je hebt aantoonbare kennis van
energietransitie en specifiek energieopslag;
ruime kennis en ervaring met complexe en
integrale beleidsvraagstukken;
brede financiële kennis van gemeentelijke
financieringsmogelijkheden;
je bent communicatief vaardig en weet je
adviesvaardigheden op de juiste wijze in te
zetten;
je hebt een goed gevoel voor politiek-
bestuurlijke verhoudingen.
Hbo/wo werk- en denkniveau. Een
opleidingsachtergrond in de richting van
economie, bedrijfskunde of finance is een pre.
Inwerken dóór sparringpartner ván de
coördinator van het team. Beperkte ruimte
(door dezelfde coördinator) voor begeleiding
(daarom de vraag naar een senior)
Arbeidsvoorwaarden
Duur: t/m 31 jan 2026
Inzet: 16-20 uur p/w
Schaal 12
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemiek Lukas
annemiek.lukas@yacht.nl
06-10349600
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
