Projectmanager Zonne-energie – Bouw mee aan een duurzaam Amsterdam!
Ben jij een pionier in duurzaamheid en circulaire energie? Wil je bijdragen aan een groenere toekomst voor Amsterdam? Lees dan snel verder!
Jouw uitdaging
Als Projectmanager Zonne-energie werk je aan innovatieve projecten om zonnepanelen een tweede leven te geven en duurzame energie toegankelijker te maken voor alle Amsterdammers. Samen met diverse partners – zoals woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en energiecoöperaties – bouw je een circulaire hergebruikketen voor zonnepanelen in de regio Amsterdam.
Je zet concrete projecten op, breidt het netwerk uit en zorgt ervoor dat hergebruikte zonnepanelen terechtkomen bij huishoudens die ze goed kunnen gebruiken. Daarnaast werk je met collega’s aan de bredere doelstellingen op het gebied van duurzame en circulaire zonne-energie én help je bij het opzetten van een energiebank voor Amsterdammers met een kleine beurs.
Wat ga je doen?
- Initiëren en leiden van projecten rondom circulaire zonne-energie
- Opbouwen en uitbreiden van een netwerk met partners in en buiten Amsterdam
- Samenwerken met maatschappelijke organisaties en woningcorporaties
- Creatief meedenken over duurzame energieoplossingen
- Bijdragen aan de energietransitie en sociale duurzaamheid
Jouw profiel
- Je bent ondernemend en krijgt energie van pionieren in een nieuwe sector
- Je hebt ervaring met projectmanagement en stakeholdermanagement
- Je durft initiatief te nemen en denkt in kansen en oplossingen
- Je hebt affiniteit met duurzaamheid, circulaire economie en sociale impact
- Je bent een verbinder en weet mensen en organisaties bij elkaar te brengen
Functie-eisen
Voor deze functie Projectmanager Zonne-energie - hergebruik en sociale zonne-energie
beschik je over:
Eisen:
- Project/programmamanagement, bestuurlijke besluitvorming
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding
Wensen:
- Affiniteit met onderwerpen energietransitie en circulaire economie, ervaring hierin een pré.
- Ondernemend, pro-actief, zelfstandig, sociaal
Competenties
Visie: Heeft het vermogen zaken in een breder kader te zetten; kan conceptueel en
beleidsmatig denken met daarbij de lange termijn voor ogen.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere
- omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Coachen: Geeft begeleiding aan medewerkers in het kader van hun taakvervulling, stimuleren van hun persoonlijke ontwikkeling.
- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
- Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 10 met een maximum van €5247,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Habib Qadirzadeh
habib.qadirzadeh@yacht.nl
06-13734626
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Habib Qadirzadeh
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
