Word Bezwaarbehandelaar en help gedupeerde ouders!
Ben je een jurist met een hart voor rechtvaardigheid? Wil je je inzetten voor een eerlijke afhandeling van bezwaren en een positieve impact maken op het leven van gedupeerde ouders? Dan zoeken we jou!
Als Bezwaarbehandelaar bij de UHT ben je verantwoordelijk voor het gehele bezwaarproces, van A tot Z. Je staat direct in contact met gedupeerden en hun gemachtigden en begeleidt hen met empathie en deskundigheid.
Wat ga je doen?
- Bezwaarprocedures afhandelen: Je beoordeelt bezwaren, schrijft heldere en overtuigende reacties, leidt hoorzittingen en neemt beslissingen, altijd met oog voor de menselijke maat.
- Communiceren met gedupeerden: Je bent een luisterend oor voor gedupeerden, beantwoordt hun vragen, geeft duidelijke informatie over de procedure en helpt hen realistische verwachtingen te managen.
- Samenwerken in een team: Je werkt samen in een inspirerende en collegiale omgeving met ervaren en junior bezwaarbehandelaars. Feedback geven en ontvangen is van groot belang.
Waarom is deze functie zo bijzonder?
- Directe impact: Je maakt écht verschil in het leven van gedupeerden door hun bezwaren rechtvaardig af te handelen.
- Uitdagende werkomgeving: Je krijgt te maken met complexe dossiers en diverse juridische vraagstukken.
- Teamwork: Je werkt samen met collega's die dezelfde passie hebben voor rechtvaardigheid.
- Flexibiliteit: Je werkt twee dagen per week (dinsdag en donderdag) op kantoor en de rest van de tijd flexibel.
Ben je een gedreven en resultaatgerichte jurist die wil bijdragen aan een eerlijke en rechtvaardige afhandeling van deze complexe problematiek? Stuur dan snel je sollicitatie!
Functie-eisen
- Je hebt een HBO of WO diploma rechten/rechtsgeleerdheid
- Je hebt 1 jaar juridische werkervaring
- Je hebt aantoonbare ervaring en/of affiniteit met het bestuursrecht, met name van de AWB.
Competenties
- Klantgerichtheid
- Oordeelsvorming
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
Arbeidsvoorwaarden
Het is belangrijk dat je volledig beschikbaar bent voor interne opleiding in Utrecht gedurende 2 maanden, waarvan de eerste twee weken fulltime.
Je komt bij Yacht dienst met direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 36 uur.
- Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever (schaal 10 CAO Rijk)
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
- een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
- iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
- ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
Bedrijfsinformatie
Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemarie Roscam Abbing-Toet
annemarie.roscam.abbing@yacht.nl
06-51614269
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing-Toet
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
