Projectleider stedelijke ontwikkeling
Binnen het programma Welkom in Tilburg werken projectleiders Stedelijke Ontwikkeling onder leiding van een deel programmamanager Locaties aan de daadwerkelijke ruimtelijke ontwikkeling van de diverse typen locaties. We zoeken nu een projectleider die zich met name richt op de eerste fase van de ontwikkeling van de AZC-locaties in samenwerking met het COA en eventuele andere partijen die het gemengd wonen concept verder vorm kunnen geven. Op dit moment gaat het om de ontwikkeling van drie locaties, op termijn kunnen daar nog locaties bij komen.
De gemeente Tilburg heeft een flinke opgave voor wat betreft de opvang van vluchtelingen, amv-ers en Oekraïense vluchtelingen. In oktober 2024 heeft het college een aantal locaties aangewezen die zij, met partijen als bijvoorbeeld COA, ontwikkelaars en corporaties, wil ontwikkelen voor de opvang van deze doelgroepen. Daarbij heeft het college ook de nadrukkelijke wens uitgesproken om daar waar mogelijk de huisvesting van deze doelgroepen te combineren met andere woningzoekenden (denk bijv. aan spoedzoekers en studenten) en dus tot gemengde woonconcepten te komen. Naast de opvang op korte termijn zijn er ook nog opgaven voor de langere termijn. Dat betekent dat de zoektocht naar nieuwe locaties de komende periode wordt voortgezet.
Wat worden je taken?
Jij brengt diverse expertises samen om ambitieuze ruimtelijke projecten te realiseren. Daarnaast geef jij leiding aan een gedreven intern projectteam van stedenbouwkundigen, vastgoedexperts, verkeerskundigen, juristen en andere specialisten. Samen zetten jullie de schouders onder complexe ruimtelijke puzzels, van concept tot realisatie.
Jouw speelveld?
Je werkt intensief samen met in- en externe stakeholders. Je bouwt bruggen met het college, woningbouwcorporaties, maatschappelijke partners en overheidsinstanties. Jouw communicatieve vaardigheden en strategisch inzicht zijn essentieel bij het leggen van contacten, het vormgeven van samenwerkingen en het sluiten van overeenkomsten.
Jouw taken?
- Je bent een geboren onderhandelaar en weet de belangen van alle partijen te verenigen in concrete (ruimtelijke, financiële en programmatische) afspraken. Denk hierbij aan bestuursovereenkomsten en andere relevante documenten.
- Je bent verantwoordelijk voor een soepel verlopend bestuurlijk besluitvormingsproces binnen de verschillende projectonderdelen.
- Jij bent de regisseur van de juiste ruimtelijke procedures - bestemmingsplannen, vergunningstrajecten, ruimtelijke analyses - om de projecten tijdig te realiseren.
- Je coördineert en adviseert over alle aspecten van de ruimtelijke ontwikkeling: programma, haalbaarheid (financieel en ruimtelijk), milieu, verkeer, groen, water en meer.
- Je werkt nauw samen met de deel programmamanager en zorgt voor een transparante communicatie en betrokkenheid van de bestuurlijke opdrachtgever.
Ben jij de verbindende leider die wij zoeken om deze uitdagende projecten tot een succes te maken?
Functie-eisen
- Jij bent goed thuis in de wereld van gebiedsontwikkeling, vastgoedontwikkeling of stedelijke ontwikkeling binnen een gemeente. Procedures en producten die te maken hebben met de ruimtelijke component van vastgoedontwikkelingen? Die ken jij als je broekzak!
- Je bent thuis in het netwerk van instanties die betrokken zijn bij de realisatie van dit type huisvesting. Of je bent leergierig genoeg om je dit netwerk snel eigen te maken. Samenwerken op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau? Jij draait je hand er niet voor om.
- Ruimtelijke procedures zijn voor jou gesneden koek. Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen en begeleiden van ruimtelijke plannen, vergunningstrajecten en stedenbouwkundige processen.
- Je hebt een scherp oog voor de fysieke aspecten van projectontwikkeling. Van locatiegeschiktheid en technische haalbaarheid tot bouwkundige randvoorwaarden: jij ziet het!
- Je bent een kei in het navigeren binnen een complexe (bestuurlijke) organisatie met soms tegenstrijdige belangen. Bestuurlijke sensitiviteit is jouw tweede naam.
Competenties
- Je bent procesmatig sterk en weet met overtuiging en kracht de belangen van je project voor het voetlicht te brengen, waarbij je ook oog hebt voor de belangen van andere partijen.
- Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden, bent gewend presentaties te geven voor grote groepen en adviezen voor college en raad te schrijven.
Arbeidsvoorwaarden
Detachering of ZZP-opdracht voor minimaal 28 uur per week.
Bij Yacht staat de professional (jij dus) centraal. Graag ga ik met je het gesprek aan om te kunnen bepalen wat op maat voor jou de beste arbeidsvoorwaarden zouden zijn.
Voor deze vacature staat een max. salaris van €6.072,- per maand op basis van 36 uur. Dit is natuurlijk ook afhankelijk van jouw ervaring.
Primaire arbeidsvoorwaarden:
- 12 x je maandsalaris;
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd;
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen.
- Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst;
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1);
- Mogelijkheden tot het volgen van cursussen of een opleiding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Mogelijkheid tot bonussen;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Reiskostenvergoeding;
- Thuiswerkvergoeding.
Meer weten over jouw mogelijkheden bij Yacht?
Neem contact op met Jordi Mulders via 06-46365947 of jordi.mulders@yacht.nl
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht kun je alle kanten op:
Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.
Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom Yacht?
Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Jordi Mulders
jordi.mulders@yacht.nl
06-46365947
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Jordi Mulders
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
