Gemeente Tilburg - Projectleider Proeftuin Aanpak Zorgfraude
De inhoudelijk projectleider is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en verantwoorden van inhoudelijke activiteiten binnen de proeftuin Aanpak Zorgfraude. Kader daarvoor is de subsidieaanvraag en de projectopdracht. De focus ligt op het waarborgen van de kwaliteit en integriteit van zorgaanbieders, het versterken van partnerschappen en het verbeteren van informatie-uitwisseling. Het betreft zowel gecontracteerde als pgb-gefinancierde zorg.
Context cluster Toezicht Wmo en Jeugdwet (team Toezicht Sociaal Domein binnen de afdeling Veiligheid & Wijken): het cluster bevindt zich in een fase van herschikking van taken. Uitbreiding van bezetting wordt aan gewerkt. Doorontwikkeling vakmanschap en verbetering van werkproces toezicht is een continu proces dat aandacht vraagt.
Kernverantwoordelijkheden:
- Ontwikkeling en Implementatie:
- Ontwikkelen en implementeren van inhoudelijke plannen en strategieën voor de thema's screening en selectie, partnerschap en informatiedeling. Inhoudelijke aansturing op programma proeftuin thema's, zie totaaloverzicht.
- Evaluatie, monitoring en rapportage:
- Monitoren en evalueren van de voortgang en resultaten van de proeftuinactiviteiten, en hierover rapporteren aan de betrokken stakeholders.
- Ondersteuning bestuur en opdrachtgever bij landelijke overleggen en regionale uitvoering en verantwoording proeftuin
- Samenwerking:
- Samenwerken met de procesgerichte projectleider en projectondersteuner
- Samenwerken met regiogemeenten, en andere relevante partijen om de doelstellingen van de proeftuin te realiseren.
- Interne samenwerking met
- Cluster toezicht Wmo Jeugdwet ▪ Lijnafdelingen (toezienstaken rond contractmanagement, beleid, Toegang)
Meer informatie:
Brabant en Twente gaan samen zorgfraude te lijf
Proeftuin Aanpak Zorgfraude | VNG
Proeftuin aanpak zorgfraude geeft uitvoering de nodige armslag | VNG
Functie-eisen
- Opleiding: Afgeronde relevante opleiding op HBO+ niveau, bij voorkeur in de richting van gezondheidszorg, sociaal werk, bedrijfskunde of bestuurskunde.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (bijvoorbeeld Sr. Projectleider, Kwartiermaker), inclusief ervaring binnen het sociaal domein en/of de zorgsector.
- Kennis: Grondige kennis van zorgfraude, wet- en regelgeving in het sociaal domein, rollen en taken en kwaliteitsmanagement.
- Vaardigheden: Sterke analytische en onderzoeksvaardigheden, uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, en het vermogen om strategisch te denken en te handelen.
De huidige projectleider op deze opdracht vertrekt. Er vindt gedegen overdracht plaats. De meeste zaken zijn al opgezet en een geschikte kandidaat moet hierin vooral optreden als kartrekker en zorgen voor verbinding en vertaling binnen de gemeente.
Competenties
- Integriteit: Hoog niveau van integriteit en ethisch besef.
- Proactief: Proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken.
- Resultaatgericht: Gericht op het behalen van concrete resultaten en verbeteringen.
- Flexibel: Flexibel en in staat om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en prioriteiten.
Arbeidsvoorwaarden
- Soort dienstverband: ZZP of detachering
- Startdatum voorkeur: 1 februari 2025
- Duur opdracht: tot einde Q1 2026, waarbij vanaf 1 januari wordt verwacht dat er minder uur inzet nodig is.
- Aantal uren per week: 18 - 24
- Inschaling: Gemeente CAO schaal 13
Bedrijfsinformatie
Tilburg is een bruisende stad in het hart van Brabant, bekend om haar veelzijdigheid en innovatieve karakter. Met ruim 225.000 inwoners is het een van de grootste gemeenten van Nederland. Tilburg biedt een dynamische werkomgeving waarin stedelijke uitdagingen, duurzaamheid en inclusiviteit centraal staan.
De gemeente staat bekend om haar creatieve industrie, internationale studentenpopulatie dankzij de universiteit, en een levendige cultuur met evenementen zoals de Tilburgse Kermis en Festival Mundial. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een stad die volop in ontwikkeling is, met aandacht voor de leefbaarheid van wijken, economische groei en een inclusieve samenleving.
Als medewerker van gemeente Tilburg werk je samen met gedreven collega’s die zich inzetten voor de inwoners, ondernemers en bezoekers van de stad. Of je nu betrokken bent bij stadsontwikkeling, sociaal beleid of dienstverlening, bij Tilburg krijg je de kans om impact te maken.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Ugur Sahan
ugur.sahan@yacht.nl
06-22073857
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ugur Sahan
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
