Voor de gemeente Lelystad zijn wij op zoek naar een ervaren vergunningverlener APV en bijzondere wetten!
Als Senior vergunningverlener APV en bijzondere wetten ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van zeer complexe initiatieven/ aanvragen op het gebied van APV, bijzondere wetten, zoals de Alcoholwet en de Wet op de Kansspelen. De zeer complexe initiatieven kenmerken zich door grote bestuurlijke gevoeligheid en/ of grote interne inhoudelijke tegenstellingen en/of een zeer ingewikkelde inhoud. Er is een nauwe samenwerking met diverse interne en externe partijen zoals hulp- en adviesdiensten, adviseurs mobiliteit en veiligheid en verschillende ondernemers. De verantwoordelijkheid loopt van de eerste contacten tot de formele besluitvorming.
Ook heb je een belangrijke rol in ontwikkelingen in het werkveld en ontwikkelingen die het werkveld raken. Als senior vergunningverlener fungeer je als vraagbaak en begeleid je de uitvoeringstaken op het gebied van de vergunningverlening binnen het werkveld, Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor diverse interne en externe partijen, zoals o.a. bestuur, politie en brandweer.
Als Senior vergunningverlener APV en bijzondere wetten ben je verantwoordelijk voor:
- Wijzigingen en ontwikkelingen in het werkveld en in het werkproces.
- Zorgdragen voor een goed integrale samenwerking met adviseurs (intern/extern)
- Organiseren / begeleiden van overleg met de aanvrager;
- Bewaken proces, integraliteit en voortgang van aanvragen van het werkveld;
- Inschakelen van vakdisciplines en wanneer nodig externe partijen (coördineren inhoudelijke volledigheid);
- Het uitzetten van adviesaanvragen aan de wettelijke adviseurs;
- Besluiten samenstellen en coördineren;
Functie-eisen
- Je bent in het bezit van een afgeronde hbo diploma.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als vergunningverlener en werken met de APV bij een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare kennis en ervaring met aandachts- en risico evenementen.
Competenties
- Omgevingsbewust: Op de hoogte zijn van wat er in de omgeving en eigen organisatie gebeurt en deze kennis benutten ten behoeve van het voeren van regie
- Verbinden: bijeenbrengen van verschillende onderwerpen, perspectieven en belangen.
- bestuurlijk sensitiviteit: bewust zijn van het politiek-bestuurlijke krachtenveld en daar naar acteren en anticiperen, ook bij complexere politieke-bestuurlijke vraagstukken.
- integraal samenwerken: verschillende stakeholders, binnen en buiten de organisatie, kunnen aanhaken op het juiste moment. Het organiseren en voorzitten van omgevingstafels en het maken van werkafspraken (intern extern). Het gaat ook om het organiseren van samenwerking buiten de gebruikelijk overlegstructuren en werkprocessen.
- verantwoordelijkheid: verantwoordelijkheid voor initiatief/aanvraag met bijhorende doorlooptijden en kwaliteitsniveau.
- Oordeelsvorming: adviezen op waarde te beoordelen en op basis hiervan tot een besluit te komen. Het kunnen fungeren als sparringpartner voor adviseurs.
- Coaching: ondersteunen van collega’s bij uitvoering van hun taken op competenties maar ook proces en inhoud.
- Pro-actief: het vermogen om proactief mee te denken met initiatiefnemers en het bestuur, de belangen te overzien en hierin een afweging te kunnen maken en/of te kunnen adviseren.
Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een rol op basis van detachering, dus in loondienst bij Yacht.
- salaris conform CAO opdrachtgever (schaal 10) tussen EUR 3.602 - 5.313 obv 36 uur
- direct een contract voor bepaalde tijd
- 5 vakantieweken per jaar
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto
- een thuiswerkvergoeding als je vanuit huis werkt
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- een pensioenregeling (vanaf 21 jaar)
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500
Bedrijfsinformatie
Yacht is gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties, die hen ondersteunen in het behalen van hun strategische doelstellingen. Onze focus ligt op het creëren van win-win situaties: voor onze professionals bieden we uitdagende opdrachten en kansen om hun carrière te ontwikkelen. Voor onze klanten zorgen we voor de juiste talenten en expertise om hun projecten succesvol te maken. Onze kernwaarden zijn de basis van ons succes: Verbindend, Deskundig en Daadkrachtig. We werken samen met de beste professionals en streven naar een gezamenlijke aanpak om optimale resultaten te behalen. Ben jij een gedreven professional met ambitie en passie voor jouw vakgebied? Dan nodigen we je van harte uit om ons team te versterken, word jij onze nieuwe collega?
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Nicole Rozeboom
nicole.rozeboom@yacht.nl
06-53366062
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nicole Rozeboom
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
