Ben jij die proactieve en gestructureerde collega die zich met passie inzet voor het verwerken en afhandelen van vergunningaanvragen? Word jij onze nieuwe expert op het gebied van bijzondere wetten en evenementenvergunningen? De gemeente Tilburg zoekt een tijdelijke Medewerker Bijzondere Wetten - Evenementenvergunningen om het team te versterken.
Wat ga je doen?
- Vergunningaanvragen beoordelen: Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling en afhandeling van vergunningsaanvragen voor bijzondere wetten en evenementen, waarbij je aandacht hebt voor de juridische en maatschappelijke aspecten.
- Contactpersoon zijn: Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor aanvragers en betrokken partijen tijdens het gehele aanvraagproces.
- Samenwerking bevorderen: Je werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders, zoals Bibob-coördinatoren, milieu-experts, verkeers- en veiligheidsdeskundigen en juridische professionals.
- Kennis delen: Je draagt actief bij aan het verhogen van het kennisniveau binnen het team en participeert in de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid.
Wie zoeken we?
Kennis van bijzondere wetten: Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving voor bijzondere wetten en evenementenvergunningen.
Communicatieve vaardigheden: Je kan effectief communiceren met verschillende stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk.
Analytisch vermogen: Je kan complexe vergunningaanvragen beoordelen en juridisch onderbouwd adviseren.
Proactieve houding: Je bent initiatiefrijk en neemt graag verantwoordelijkheid.
Wat bieden we?
Een dynamische werkomgeving: Je werkt in een team van enthousiaste collega's en draagt bij aan de ontwikkeling van Tilburg.
Flexibele werktijden: Je werkt 50% op kantoor (de moderne Stadswinkel) en 50% vanuit huis of elders.
Ruimte voor ontwikkeling: Je krijgt de kans om je kennis en vaardigheden te ontwikkelen.
Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van Tilburg als een bruisende en dynamische stad.
Functie-eisen
De focus ligt tot april accent op vergunningen bijzondere wetten en daarna vooral op evenementenvergunningen. Bij voorkeur heb je al ervaring met beide disciplines.
Je beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau bijvoorbeeld door het behalen van een diploma Rechten of Integrale Veiligheidskunde of door relevante werkervaring.
- Relevante werkervaring met vergunningverlening van de Bijzondere Wetten en grote evenementen en kennis op het gebied van de specifieke wet- en regelgeving.
Competenties
- Accuraatheid: Je werkt nauwkeurig en zorgt voor betrouwbare informatie.
- Communicatieve vaardigheden: Je kan helder en duidelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
- Adviesvaardigheden: Je kan effectief adviseren en anderen overtuigen van jouw standpunt.
- Analytisch vermogen: Je kan complexe situaties analyseren en beoordelen.
- Probleemoplossend vermogen: Je zoekt naar oplossingen die recht doen aan alle betrokkenen.
- Professionele aanpak: Je kan omgaan met gevoelige kwesties en constructief navigeren tussen verschillende partijen.
- Oog voor nuances: Je begrijpt de verschillende belangen en perspectieven.
- Representatief: Je vertegenwoordigt de Gemeente Tilburg professioneel en effectief.
Arbeidsvoorwaarden
- Werkweek: 32-36 uur per week (4x9 is mogelijk). Voor een senior profiel is 28 uur per week ook bespreekbaar.
- Arbeidsvoorwaarden: De functie wordt uitgevoerd op basis van detachering via Yacht. ZZP is niet mogelijk.
- Startdatum: 1 februari of zsm daarna.
- Duur: De opdracht loopt tot 31-12-2025, met een optie tot verlenging.
- Werkwijze: Hybride werken is mogelijk. Voorkeur gaat uit naar aanwezigheid op kantoor op maandag en dinsdag vanwege overlegmomenten.
Verder profiteer je van de volgende voorwaarden:
- salaris conform CAO opdrachtgever (schaal 10) tussen EUR 3.602 - 5.313 obv 36 uur
- direct een contract voor bepaalde tijd
- 5 vakantieweken per jaar
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto
- een thuiswerkvergoeding als je vanuit huis werkt
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- een pensioenregeling (vanaf 21 jaar)
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500
Enthousiast geworden? Je kunt tot 20 januari reageren op deze vacature. Als je na een gesprek met ons wordt uitgenodigd voor een gesprek bij de gemeente, dan zal deze plaatsvinden op 28 januari tussen 14 en 17 uur.
Bedrijfsinformatie
Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemarie Roscam Abbing-Toet
annemarie.roscam.abbing@yacht.nl
06-51614269
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing-Toet
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
