Ben jij een ervaren bezwaarmedewerker met een scherpe pen en een passie voor het bestuursrecht? Dan zoeken we jou!

De gemeente Haarlem heeft een project gestart om achterstanden op de bezwaarafdeling weg te werken. We zoeken een ervaren medewerker die adviezen kan uitwerken voor zaken die al behandeld zijn door de bezwaarschriftencommissie.

Wat ga je doen?

Adviezen uitwerken: Je bekijkt dossiers die al op een zitting van de bezwaarschriftencommissie zijn geweest en schrijft adviezen over de te nemen beslissingen.
Bestuursrecht: Je werkt op verschillende rechtsgebieden binnen het bestuursrecht, met focus op omgevingsvergunningen (dakkapellen, splitsing van woningen, etc.).
Samenwerken: Je werkt nauw samen met het team van bezwaarmedewerkers en de coördinator.

Wat bieden we?

Uitdagend project: Je maakt direct verschil door achterstanden op de bezwaarafdeling weg te werken.
Dynamische werkomgeving: Je werkt in een team van 15 ervaren collega's.
Flexibele werktijden: De exacte invulling van de werktijden is bespreekbaar.

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan snel je sollicitatie!

Je krijgt de kans om je expertise in te zetten voor een belangrijk project en bij te dragen aan een rechtvaardige en efficiënte afhandeling van bezwaren.

Let op: Het betreft een tijdelijke opdracht. De exacte duur is afhankelijk van de voortgang van het project.

Functie-eisen

Wie zoeken we?

Ervaren bezwaarmedewerker: Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het afhandelen van bezwaren en het opstellen van adviezen.
Kennis van de Omgevingswet: Je hebt aantoonbare ervaring met de Omgevingswet en bij voorkeur ook het sociaal domein.
Sterke schrijfvaardigheden: Je kan heldere en overtuigende adviezen schrijven.
Zelfstandig en resultaatgericht: Je kunt zelfstandig werken en kent een goede balans tussen kwaliteit en kwantiteit

Arbeidsvoorwaarden

Je start met een opdracht van een half jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.

Daarmee profiteer je van de volgende voorwaarden:

Je komt bij Yacht dienst met direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 24-36 uur.
Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever (schaal 10/11 CAO gemeente)
25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
een thuiswerkvergoeding
€ 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen.
We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.