Voor de gemeente Tilburg zoeken wij een Medewerker Bijzondere Wetten – Evenementen vergunningen.
Je draagt zorg voor de juiste afhandeling van vaak lastige en gevoelige vergunningsaanvragen. Tilburg groeit, bloeit en bruist! Het is dé stad waar het gebeurt op het gebied van bouwen, stedelijke ontwikkeling en ruimtelijke ordening. Met spraakmakende projecten zoals de Spoorzone en het Kenniskwartier en tal van nieuwe omgevingsplannen is Tilburg een dynamische en innovatieve plek om te wonen en werken.
Gemeente Tilburg is op zoek naar een tijdelijke Medewerker Bijzondere Wetten – Evenementenvergunningen die zich bezig gaat houden met het verwerken en afhandelen van vaak lastige en gevoelige vergunningen binnen de Bijzondere Wetten en het evenementendomein. Jouw expertise en kennis is essentieel in het beoordelen en verwerken van vergunningsaanvragen om ervoor te zorgen dat deze voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
Waar kom je te werken? Jij gaat werken bij de afdeling Dienstverlening, team Vergunningen. Het team bestaat uit zo’n 60 enthousiaste collega’s tussen de 26 en 63 jaar. Dit zijn adviseurs, coördinatoren, juridisch medewerkers, diverse Vergunningverleners, Technisch Adviseurs Bouwbesluit, Applicatiebeheerders en medewerkers Ondersteuning. Naast de collega’s uit het team werk je ook veel samen met verschillende andere collega’s zoals bijvoorbeeld Bibob-coördinatoren, milieu-experts, verkeers-, veiligheidsdeskundigen en juridische professionals. Ook met externe partners zoals Justitiële Informatiedienst, Veiligheidsregio en politie heb je nauw contact.
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (de moderne Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis of elders.
Wat ga doen? Als medewerker Bijzondere Wetten – Evenementenvergunningen bij de gemeente Tilburg ben je van A tot Z verantwoordelijk voor vaak lastige en bestuurlijk gevoelige vergunningsaanvragen. Je werkt nauw samen met diverse interne en externe stakeholders om ervoor te zorgen dat vergunningsprocessen soepel verlopen en dat alle relevante aspecten zoals Bibob en veiligheid worden meegenomen. Verder ga je:
• Het management, college en raad informeren over de voortgang van vaak lastige en soms ook gevoelige procedures;
• Het eerste aanspreekpunt en eindverantwoordelijk zijn voor aanvragers en betrokken partijen (bijvoorbeeld omwonenden) tijdens het aanvraagproces;
• Het cluster vertegenwoordigen in bezwaar en beroep procedures;
• Samen met het team, eerste aanspreekpunt zijn voor zowel interne en externe klanten.
• Actief meewerken aan het verhogen van het kennisniveau binnen het team en participeren in de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid.
Hierbij zal tot april het accent vooral op de Bijzondere Wetten liggen en daarna op de evenementenvergunningen.
Je kunt tot 22 januari reageren op deze vacature en word je uitgenodigd voor een gesprek bij de gemeente, dan zal deze plaatsvinden op 28 januari tussen 14 en 17 uur.
Functie-eisen
De focus ligt tot april accent op vergunningen bijzondere wetten en daarna vooral op evenementenvergunningen. Bij voorkeur heb je al ervaring met beide disciplines.
- HBO werk- en denkniveau bijvoorbeeld door het behalen van een diploma Rechten of Integrale Veiligheidskunde of door relevante werkervaring.
- Relevante werkervaring met vergunningverlening van de Bijzondere Wetten en grote evenementen en kennis op het gebied van de specifieke wet- en regelgeving.
Competenties
Als accuraat en communicatief persoon met sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht, weet je precies hoe je lastige informatie helder kunt overbrengen en anderen kunt overtuigen van jouw standpunt. Je bent niet alleen bedreven in het analyseren en beoordelen van situaties, maar hebt ook het vermogen om effectief te adviseren, zelfs in situaties met tegenstrijdige belangen. Door je professionele aanpak weet je met gevoelige kwesties om te gaan en ben je in staat om constructief te navigeren tussen verschillende partijen. Je hebt oog voor nuances en zoekt naar oplossingen die recht doen aan alle betrokkenen, terwijl je tegelijkertijd de belangen van Gemeente Tilburg behartigt.
Arbeidsvoorwaarden
Je bent 32-36 uur per week inzetbaar (4x9 is mogelijk) en ben je een echte senior is 28 uur per week ook mogelijk. Deze functie voer je uit op basis van detachering, dus bij Yacht in dienst en op opdracht bij de gemeente Tilburg (ZZP niet mogelijk) De startdatum is zsm en de opdracht loopt in ieder geval tot 31-12-2025 met mogelijk verlenging. hybride werken is mogelijk, bij voorkeur op locatie op maandag en dinsdag ivm overleggen.
- salaris conform CAO opdrachtgever (schaal 10) tussen EUR 3.602 - 5.313 obv 36 uur
- direct een contract voor bepaalde tijd
- 5 vakantieweken per jaar
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto
- een thuiswerkvergoeding als je vanuit huis werkt
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- een pensioenregeling (vanaf 21 jaar)
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500
Bedrijfsinformatie
Yacht is gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties, die hen ondersteunen in het behalen van hun strategische doelstellingen. Onze focus ligt op het creëren van win-win situaties: voor onze professionals bieden we uitdagende opdrachten en kansen om hun carrière te ontwikkelen. Voor onze klanten zorgen we voor de juiste talenten en expertise om hun projecten succesvol te maken. Onze kernwaarden zijn de basis van ons succes: Verbindend, Deskundig en Daadkrachtig. We werken samen met de beste professionals en streven naar een gezamenlijke aanpak om optimale resultaten te behalen. Ben jij een gedreven professional met ambitie en passie voor jouw vakgebied? Dan nodigen we je van harte uit om ons team te versterken, word jij onze nieuwe collega?
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Nicole Rozeboom
nicole.rozeboom@yacht.nl
06-53366062
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nicole Rozeboom
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
