Wil jij bijdragen aan een arbeidsmarkt die werkt voor iedereen? Als Beleidsadviseur Arbeidsparticipatie bij Gemeente Tilburg maak je direct het verschil door beleid te ontwikkelen dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt helpt om weer actief deel te nemen aan de samenleving. Je versterkt de werkgelegenheid, bevordert economische groei en draagt bij aan het welzijn van Tilburgers. Heb jij passie voor sociale vraagstukken en zie jij kansen om iedereen, ongeacht achtergrond, een kans te geven op de arbeidsmarkt?
Wat ga je doen?
Vanuit het perspectief van Brede Welvaart werk je op het snijvlak van economische en sociale vraagstukken. Dit betekent dat je zowel naar de economische groei als naar de bredere aspecten van welzijn kijkt, zoals gelijke kansen en maatschappelijke participatie. Als Beleidsadviseur Arbeidsparticipatie werk je aan complexe beleidsvraagstukken die Tilburg en de regio Midden-Brabant voorbereiden op de arbeidsmarkt van de toekomst. Jij verbindt de uitdagingen van de arbeidsmarkt met economische en maatschappelijke doelen. Dit stelt je in staat om de werkgelegenheid te bevorderen en onbenut arbeidspotentieel beter in te zetten voor een inclusieve arbeidsmarkt. In deze functie werk je nauw samen met partners zoals de Diamant-groep, regionale gemeenten en andere afdelingen binnen de gemeente. Concrete taken waar jij je mee bezig gaat houden zijn:
- Beleidsontwikkeling en implementatie: Je creëert en implementeert beleid voor re-integratie en de begeleiding van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, met als doel hen actief en duurzaam aan het werk te krijgen;
- Samenwerken met regionale partners: Je werkt nauw samen met partners zoals de Diamant-groep, maatschappelijke organisaties, relevante overheden, brancheorganisaties, bedrijven en gemeenten in Midden-Brabant om een inclusieve arbeidsmarkt te realiseren;
- Strategisch adviseren: Je voorziet bestuurders van gedegen adviezen en bereidt hen voor op belangrijke overleggen, waarbij je complexe arbeidsmarktvraagstukken vertaalt naar strategische beleidskeuzes;
- Signaleren en inspelen op trends: Je houdt trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het rijksbeleid goed in de gaten en vertaalt deze naar kansen voor Tilburg;
- Coördineren van projecten: Je coördineert projecten die bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt en zet nieuwe programma’s op om gestelde doelen te behalen;
- Subsidiebeheer: Je beheert subsidies en zorgt voor de juiste verantwoording en uitvoering.
Waar kom je te werken
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Economie en Arbeidsmarkt bij gemeente Tilburg. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 90 medewerkers verdeeld in 3 teams. Binnen de afdeling werk je samen met collega’s aan verschillende thema’s. Wij noemen dat looplijnen. Met die looplijnen hebben we beleid en uitvoering binnen de afdeling dichtbij elkaar georganiseerd. Jij draagt bij aan de looplijn Arbeidsmarkt. Er heerst een open cultuur waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en samenwerken vanzelfsprekend is. Er is een evenwichtige mix van mannen en vrouwen in verschillende leeftijdsgroepen. Dit creëert een stimulerende omgeving waar frisse ideeën samenkomen en ruimte is voor vernieuwing.
Binnen de functie van Beleidsadviseur Arbeidsparticipatie kun je (gedeeltelijk) thuiswerken en (gedeeltelijk) op kantoor (het moderne Stadhuis of de Stadswinkel) en heb je de mogelijkheid om je werkdagen en tijd grotendeels zelf in te delen.
Functie-eisen
Wat breng je mee
Je hebt een sterk vermogen om met uiteenlopende mensen en belangen om te gaan. Je weet effectief relaties op te bouwen en bent een echte verbinder, die verschillende partners samenbrengt en samenwerking stimuleert. Je kunt belangen bij elkaar brengen en gaat resultaatgericht te werk. Daarnaast ben je analytisch ingesteld en kun je complexe vraagstukken helder doorgronden. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je hebt het vermogen om ingewikkelde thema’s op een duidelijke en begrijpelijke manier te presenteren.
Verder breng je mee als Beleidsadviseur Arbeidsparticipatie:
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau in bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale wetenschappen, economie of een vergelijkbaar vakgebied;
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid, bij voorkeur op het gebied van arbeidsmarkt of sociale participatie;
- Je hebt affiniteit met sociale vraagstukken en (inclusieve) arbeidsmarkt;
- Je hebt weet trends en data effectief te vertalen naar beleidsvoorstellen en maatschappelijk kansen;
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 17-02-2025
Duur opdracht: Het betreft een deta-vast constructie. Na een periode van detachering kan er overgegaan worden op contract bij gemeente Tilburg.
Aantal uur: 32 - 36 uur inzetbaar
Salaris: O.b.v. schaal 11 cao Gemeenten
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Chris Knibbe
chris.knibbe@yacht.nl
06-83105815
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Chris Knibbe
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
