Gemeente Tilburg is op zoek naar een Projectleider Huisvesting Bijzondere Doelgroepen. Vanuit het thema “Gezond en gelukkig” in Tilburg realiseert de gemeente een groot aantal opgaven. Een daarvan is het organiseren van goede en passende huisvesting voor een groeiend aantal Tilburgers. De komende jaren staat nog een groot aantal uitbreidingsplannen op stapel. Een belangrijk accent daarin ligt in de realisatie van huisvesting van “bijzondere doelgroepen”.
De gemeente Tilburg heeft een flinke opgave voor wat betreft de opvang van vluchtelingen, amv-ers en Oekraïense vluchtelingen. In oktober 2024 heeft het college een aantal locaties aangewezen die zij, met partijen als bijvoorbeeld COA, ontwikkelaars en corporaties, bij voorkeur nog voor 1 juli 2025 wil ontwikkelen voor de opvang van deze doelgroepen. Daarbij heeft het college ook de nadrukkelijke wens uitgesproken om daar waar mogelijk de huisvesting van deze doelgroepen te combineren met andere woningzoekenden (denk bijv. aan spoedzoekers en studenten) en dus tot gemengde woonconcepten te komen. Naast de opvang op korte termijn zijn er ook nog opgaven voor de langere termijn. Dat betekent dat de zoektocht naar nieuwe locaties de komende periode wordt voortgezet.
Binnen het programma Welkom in Tilburg werken projectleiders Stedelijke Ontwikkeling onder leiding van een deelprogrammamanager Locaties aan de ontwikkeling van de diverse typen locaties. We zoeken nu een Projectleider Huisvesting Bijzondere Doelgroepen die zich met name richt op de ontwikkeling van de AZC locaties in samenwerking met het COA en eventuele andere partijen die het gemengd wonen concept verder vorm kunnen geven. Op dit moment gaat het om de ontwikkeling van 3 locaties, op termijn kunnen daar nog locaties bijkomen.
Als Projectleider Huisvesting Bijzondere Doelgroepen worden je taken:
- Intensieve samenwerking met een aantal in- en externe partijen om deze opgave te realiseren. Denk daarbij bijv. aan partijen als college, raad, COA, woningbouwcorporaties, maatschappelijke partners,en overige relevante overheids- en rijksinstanties. Het gaat dan o.a. om het leggen van contacten, bepalen van de te volgen stappen, planningsactiviteiten en sluiten van overeenkomsten;
- Organiseren en aansturen van een multidisciplinair intern projectteam dat zich richt op de realisatie van de AZC enAMV locaties;
- Voorbereiden van de noodzakelijke (bestuurlijke) besluitvorming binnen de diverse projectonderdelen;
- Verantwoordelijk voor de juiste ruimtelijke procedures om de AZC en AMV locaties tijdig te realiseren;
- In en extern boegbeeld voor de ontwikkeling, ook in de externe participatietrajecten die bij de ontwikkeling horen. Bij de realisatie van de locaties hecht het college aan een nauwe samenwerking met de directe omgeving. Dat krijgt onder andere vorm door de samenwerking in planteams;
- Nauwe samenwerking met de deelprogrammamanager als opdrachtgever en het tijdig en juist informeren en betrekken van de bestuurlijk opdrachtgever.
Functie-eisen
Wat vragen we van je?
- Je bent een senior projectmanager en ervaren in het aansturen van een multidisciplinair projectteam met een complexe opgave;
- Je hebt aantoonbaar ervaring met het werken in een complexe (bestuurlijke) organisatorische contextmet tegenstrijdige belangen en bent bestuurlijk sensitief;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met, of bent bekend met het netwerk van woningbouwcorporaties, overheidsinstanties, COA etc en bent in staat op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau met deze partijen samen te werken;
- Je hebt ervaring met participatietrajecten waarin sprake kan zijn van veel weerstand vanuit de bevolking;
- Je bent waar het aankomt op het proces en de relatie een constructieve en kritische gesprekspartner voor alle binnen het project betrokken partijen, zowel intern als extern;
- Je legt verbindingen, weet mensen zowel in als extern te enthousiasmeren en richt je met name op het proces;
- Je weet met overtuiging en kracht de belangen van je project voor het voetlicht te brengen, maar betrekt in al je afwegingen en adviezen ook de belangen van andere partijen;
- Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden, bent gewend presentaties te geven voor grote groepen en adviezen voor college en raad te schrijven.
Belangrijke kenmerken voor de opdracht zijn:
- Ervaring in het ruimtelijk domein;
- Goed kunnen schakelen met diverse stakeholders en om kunnen gaan met weerstand.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: Z.s.m.
Duur opdracht: 1 jaar open staat (met kans op verlenging)
Aantal uur: minimaal 28, maximaal 36 uur per week
Locatie: Belangrijk is om 2/3e van je werktijd aanwezig te zijn bij gemeente Tilburg, waarvan de maandag een vaste overlegdag is.
Salaris: O.b.v. gemeentelijke salarisschaal 12
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Chris Knibbe
chris.knibbe@yacht.nl
06-83105815
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Chris Knibbe
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
