De arbeidsmarktregio Helmond-De Peel is volop in beweging. Enerzijds maakt het deel uit van de internationale topregio Brainport, anderzijds heeft het een sterk eigen karakter.
Deze unieke combinatie biedt kansen én uitdagingen. Ons doel?
Zorgen dat iedereen in de regio kan meegenieten van deze groei. Want economische ontwikkeling is geen doel op zich, maar een middel om brede welvaart te realiseren. Een duurzaam economisch klimaat en een toekomstbestendige arbeidsmarkt zijn daarvoor onmisbaar.
Samen met regionale partners werken we aan een inclusieve, flexibele en duurzame arbeidsmarkt die is voorbereid op de uitdagingen van morgen én vandaag. We willen dat iedereen die kan werken, ook daadwerkelijk de kans krijgt om mee te doen. Tegelijkertijd zorgen we ervoor dat er voldoende geschikt talent is om toekomstige ontwikkelingen en maatschappelijke opgaven het hoofd te bieden.
Begin 2023 hebben de belangrijkste arbeidsmarktspelers – onderwijs, werkgevers, werknemers, overheid en uitvoeringsorganisaties – een gezamenlijke strategie bepaald. Onder de vlag van dit regionale arbeidsmarktplan bouwen we aan een solide basis waarmee we toekomstige kansen beter kunnen benutten.
Functie-eisen
Wat ga je doen als adviseur?Als senior adviseur vertegenwoordig je het multidisciplinaire programmateam Onderwijs & Arbeidsmarkt. Dit team werkt vanuit regionaal perspectief aan de gezamenlijke arbeidsmarktopgaven. Jouw thuisbasis is het team Ondernemen & Cultuur van de afdeling Stedelijk Beleid, maar je denkt en werkt vanuit een brede regionale visie. De gemeente Helmond heeft een coördinerende en verbindende rol binnen de regio. Daarom sta je in nauw contact met andere regiogemeenten en partners. Bovendien werk je regelmatig samen op bovenregionaal niveau, bijvoorbeeld binnen Brainport en de provincie.
Concreet betekent dit dat je:
- Werkt aan projecten en opgaven die de sociale en economische kracht van Helmond én de regio versterken. Je doet dit samen met collega’s en regionale arbeidsmarktpartners.
- Strategisch beleid ontwikkelt en de vertaalslag maakt van landelijke en provinciale ontwikkelingen naar regionaal beleid. Ook speel je een actieve rol in het opzetten en implementeren van regionaal arbeidsmarktbeleid en governance.
- Deelnameneemt aan landelijke, provinciale en regionale werkgroepen en overlegtafels. Je volgt trends en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt op de voet en zet kansen om in concrete projectvoorstellen.
- Optreedt als stevige sparringpartner voor verschillende samenwerkingspartners. Jij brengt partijen samen, creëert draagvlak en houdt altijd het gezamenlijke doel voor ogen.
Je werkt nauw samen met de programmamanager en collega’s van diverse afdelingen. Daarnaast stem je regelmatig af met onze multi-helix partners in de regionale governance-structuur. Met jouw intrinsieke motivatie lever je een actieve bijdrage aan een arbeidsmarkt waarin iedereen kan meedoen en waarin er voldoende talent beschikbaar is voor de uitdagingen van de toekomst.
Competenties
Jij bent de ideale collega als je
Een ervaren adviseur/projectleider met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring op HBO/WO werk- en denkniveau.
- Een kei in verbinden, een pro-actieve houding, creatief, enthousiast en resultaatgericht.
- Een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en belangen.
- Een netwerker.
- Oog voor kansen en weet financiële mogelijkheden te benutten.
- Een vlotte pen met een helder taalgebruik en weet voorstellen en ideeën om te zetten in duidelijke voorstellen aan andere professionals waaronder bestuurders.
Arbeidsvoorwaarden
Goed om te weten:
- Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het CV en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
- Je ontvangt een salaris van minimaal € 4.264, - en maximaal € 6.072, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Werken bij de gemeente Helmond betekent een goede werk-privébalans; je hebt mogelijkheid tot thuiswerken en je kunt je werkdagen en -tijden flexibel indelen.
- Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan.
- Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan.
- Gemeente Helmond biedt naast een passend salaris diverse overige arbeidsvoorwaarden aan.
Bedrijfsinformatie
Passen we bij jou?
Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Geert van der Velden
geert.van.der.velden@yacht.nl
06-52073578
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Geert van der Velden
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
