Word Bezwaarbehandelaar bij de UHT en help gedupeerde ouders met hun bezwaren!
Als Bezwaarbehandelaar bij de UHT ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig afhandelen van bezwaarprocedures met betrekking tot de integrale beoordeling van de kinderopvangtoeslagenaffaire.
Wat ga je doen?
- Bezwaarprocedures van A tot Z afhandelen: Je bent het aanspreekpunt voor gedupeerde ouders en hun gemachtigden tijdens het gehele bezwaarproces.
- Schriftelijk reageren op bezwaren: Je bestudeert de bezwaren zorgvuldig en schrijft heldere en overtuigende reacties.
- Hoorzittingen leiden: Je leidt hoorzittingen met belanghebbende/gemachtigden of neemt deel aan hoorzittingen bij de BAC.
- Beslissingen nemen: Je neemt beslissingen op bezwaar, waarbij je de toepasselijke wet- en regelgeving nauwgezet volgt en tegelijkertijd oog hebt voor de menselijke maat.
- Communiceren met gedupeerden: Je onderhoudt voortdurend contact met gedupeerden, informeert hen over de voortgang van de procedure en biedt een luisterend oor.
- Verwachtingen managen: Je geeft realistische informatie over de bezwaarprocedure en helpt gedupeerden om hun verwachtingen te managen.
Wie zoeken we?
We zoeken een Bezwaarbehandelaar/Bezwaarjurist die:
- Zelfverzekerd is: Je staat stevig in je schoenen tijdens hoorzittingen en kunt helder en overtuigend communiceren.
- Juridisch sterk is: Je kunt overtuigende juridische stukken schrijven en hebt een gedegen kennis van de toepasselijke wet- en regelgeving.
- Empathisch is: Je kunt je goed verplaatsen in de situatie van gedupeerden en biedt een luisterend oor.
- Communicatief sterk is: Je kunt helder en duidelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een teamspeler is: Je werkt graag samen in een gemeleerd team van ervaren en junior bezwaarbehandelaren.
Je krijgt de kans om een belangrijke rol te spelen in het rechtvaardig afhandelen van bezwaren en een positieve bijdrage te leveren aan het herstelproces voor gedupeerde ouders.
Functie-eisen
Wat neem jij mee?
- HBO/WO diploma Rechten
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een juridische functie of als bezwaarjurist
- Aantoonbare ervaring en/of affiniteit binnen het bestuursrecht, met name van de AWB
- Bij voorkeur heb je ook ervaring met moeilijke gesprekken met weerstand en/of emoties en met het deelnemen aan (hoor)zittingen
Competenties
- Klantgerichtheid
- Oordeelsvorming
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een opdracht voor 32 - 36 uur per week en die ingaat op 3 februari 2025. Het is belangrijk dat je volledig beschikbaar bent voor interne opleiding in Utrecht gedurende 2 maanden, waarvan de eerste twee weken fulltime.
- Je komt bij Yacht dienst met direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 32-36 uur.
- Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever (in dit geval schaal 10 CAO Rijk)
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
- een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij een contract voor onbepaalde tijd)
- onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
- iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
- ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.
Enthousiast geworden? Aarzel niet om asap via onderstaande button te solliciteren!
ZZP is niet mogelijk.
Bedrijfsinformatie
Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemarie Roscam Abbing-Toet
annemarie.roscam.abbing@yacht.nl
06-51614269
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.