Amstelstation, een moderne poort naar de stad, is volop in ontwikkeling. Het gebied rondom het station, inclusief de Amsteloever, is de afgelopen jaren getransformeerd tot een levendige en veilige plek voor bewoners, passanten en reizigers. Maar de transformatie is nog lang niet voltooid. De komende jaren wordt het gebied Amstelstation-Amsteloever getransformeerd tot een bruisende woon- en werkbuurt, met de komst van 1.300 tot 2.100 nieuwe woningen, waarvan 80% sociale en middeldure huur. Naast woningen is er ook ruimte voor nieuwe kantoren en voorzieningen. De gemeente Amsterdam, NS/ProRail, private vastgoedeigenaren en woningcorporatie Stadgenoot werken samen aan deze ambitieuze plannen, in nauwe samenwerking met de buurtbewoners. De gemeenteraad heeft op 30 november 2022 het bestemmingsplan Amstelstation-Amsteloever vastgesteld, en het stedenbouwkundig plan werd al in 2021 goedgekeurd.

Als Junior Projectmanager ben je een belangrijke schakel in het projectteam dat werkt aan de realisatie van deze transformatie. Je assisteert de senior projectmanager bij het coördineren en managen van de diverse projecten en processen. Je bent een belangrijke schakel in de communicatie en samenwerking met verschillende stakeholders, waaronder gemeentelijke afdelingen, bewoners, ondernemers en andere betrokken partijen. Je zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van de ontwikkelingen, dat er open communicatie is en dat de verschillende belangen goed worden meegenomen.

Jouw Taken en Verantwoordelijkheden:

Projectmanagement: Je ondersteunt de senior projectmanager bij het plannen, organiseren en managen van projecten. Je schrijft verslagen, maakt actieplannen en monitort de voortgang.
Communicatie: Je bent het aanspreekpunt voor verschillende stakeholders en zorgt voor een effectieve communicatie met betrokken partijen.
Participatie: Je organiseert participatiebijeenkomsten en andere meetings met externe partijen en beheert de communicatie met de werkgroep communicatie.
Administratie: Je beheert de G-schijf en MS Teams omgeving van het project.
Schrijven: Je schrijft artikelen voor de nieuwsbrief van het project.

Functie-eisen

Afgeronde HBO/WO-opleiding in ruimtelijke ordening, projectmanagement of vergelijkbare studierichting.
Minimaal 2 jaar ervaring met projectmanagement binnen de ruimtelijke sector.
Enthousiaste professional met passie voor gebiedsontwikkeling.

Competenties

Analytisch vermogen: Je kunt complexe situaties doorgronden, hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstuk in onderdelen opsplitsen en de verbanden ertussen helder zien.
Omgevingsbewustzijn: Je bent goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen in je vakgebied en in de maatschappij. Je weet deze kennis effectief te gebruiken om je werk te verbeteren en de organisatie te helpen.
Samenwerken: Je bent een teamspeler die constructief samenwerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. Je creëert een positieve sfeer en bouwt sterke relaties met je collega's.
Relatiebeheer: Je bouwt sterke relaties op met klanten en andere contactpersonen, zowel intern als extern. Je onderhoudt deze relaties proactief en benut ze om succes te behalen.
Resultaatgerichtheid: Je werkt gericht op concrete doelen. Je stelt duidelijke doelstellingen vast en zet je volledig in om ze te bereiken.
Overtuigingskracht: Je bent een overtuigende communicator. Je communiceert duidelijk en met zelfvertrouwen om anderen te overtuigen van jouw ideeën en benaderingen. Je bent in staat om weerstand te overwinnen en anderen te inspireren.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 9 afhankelijk van je kennis en ervaring max. € 4752,-)
Je krijgt dus:
12 x je maandsalaris
Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
Mogelijkheid tot bonussen
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding

Meer weten over jouw mogelijkheden bij Yacht?

Stel je vragen per email habib.qadirzadeh@yacht.nl of telefoon (06-13734626)

Of je nu als zelfstandige (ZZP'er) aan de slag wilt of via detachering bij Yacht, wij bieden je de mogelijkheid om deze uitdagende rol te vervullen. Bij Yacht krijg je niet alleen de kans om je professioneel te ontwikkelen, maar ook om deel uit te maken van een hecht en deskundig team. Wij geloven in jouw potentieel en bieden geweldige kansen om je carrièredoelen te verwezenlijken.

Wil je als ZZP-er aan de slag? Schrijf je dan snel in via het yacht freelance platform en reageer op deze opdracht. https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Chantay Carter
chantay.carter@yacht.nl
06-13700076

Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.

1 van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Chantay Carter

2 van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3 van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4 van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5 van 5

Junior projectmanager
Randstad Professional | Yacht

functieomschrijving