De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een afdeling speciaal ingericht voor het herstellen van het geschonden vertrouwen van de burger, het herbeoordelen en het compenseren van burgers die getroffen zijn door de toeslagen Kinderopvang.
Wat ga je doen?
Als bezwaarjurist Werkelijke schade behandel je complexe bezwaren gericht tegen beschikkingen naar aanleiding van een verzoek om werkelijke schade. Een ouder dient een verzoek in bij de Commissie Werkelijke schade. De Commissie brengt hierop advies uit en UHT neemt een beslissing naar aanleiding van het advies. Indien een ouder het niet eens is met de beslissing kunnen zij in bezwaar gaan. Op dat moment komt het dossier bij ons team terecht.
Een jurist krijgt het bezwaar toebedeeld en zal dit van A tot Z oppakken. Tijdens de behandeling van het bezwaar heeft de jurist nauw contact met de vaktechnisch adviseur en collega's. De jurist toetst het bezwaar aan de hand van het geldende beleid en beoordeeld of de beslissing van UHT in stand kan blijven. Op basis hiervan stelt de jurist een reactie op het bezwaar op. De reactie wordt naar de BAC verzonden waarna een hoorzitting ingepland wordt. Nadat de hoorzitting heeft plaatsgevonden volgt er een advies van de BAC. Zodra het advies van de BAC binnen is toets de jurist dit advies weer en stelt een beslissing op bezwaar op. Ook is er de mogelijkheid om tijdens het bezwaarproces te onderzoeken of er mogelijkheden zijn om te schikken.
Daarnaast vragen wij de juristen altijd om hun kennis met de collega's te delen en indien zij input hebben op inhoudelijk niveau horen wij dit ook graag. Alle juristen zijn sparringpartners van elkaar. Er wordt eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid verwacht van de jurist en ruime proceservaring. Indien een jurist signaleert dat er op inhoud iets niet klopt dan verwachten wij dat de jurist pro actief zal handelen en dit met de vaktechnisch adviseur zal bespreken zodat de vaktechnisch adviseur dit verder kan escaleren indien nodig.
Functie-eisen
Jouw profiel:
- Je beschikt over een afgeronde WO opleiding Rechten
- Je hebt minimaal 7 jaar juridische werkervaring, met minimaal 3 jaar civielrechtelijke ervaring
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het bijwonen van (hoor)zittingen
- Je hebt geen gedupeerde(n) bijgestaan in een UHT dossier. Dit ivm risico op belangenverstrengeling zoals opgenomen in gedragscode integriteit Rijk
En bij voorkeur:
- ervaring met schadevergoedingsrecht
- ervaring met bestuursrecht, meer specifiek het motiveringsbeginsel en de vergewisplicht
- ervaring met kwetsbare doelgroepen
- ervaring hebt met maatschappelijke ontwikkelingen rondom Toeslagen
- ervaring hebt met samenwerken in teamverband
Competenties
Natuurlijk ben je als bezwaarjurist werkelijke schade organisatorisch sensitief, heb je overtuigingskracht, ben je gedreven, nauwgezet en geef je het goede voorbeeld. Daarnaast werk je gestructureerd en heb je oog voor detail. Je bent een kei in analyseren en je hebt een hands-on mentaliteit. Je bent zakelijk, accuraat en probeert graag nieuwe dingen. Overzicht houden en goed schakelen tussen verschillende aspecten gaan jou goed af. Je kunt uitstekend zelfstandig werken en samenwerken en je hanteert daarin een goede balans. Verder ben je stressbestendig, werk je planmatig en ben je resultaatgericht.
Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een opdracht die start op 3 februari en loopt tot 30 juni 2025, met optie op verlenging. Kantoordagen zijn dinsdag en donderdag.
- salaris conform CAO opdrachtgever (schaal 12 CAO Rijk)
- direct een contract voor bepaalde tijd
- 5 vakantieweken per jaar
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto
- een thuiswerkvergoeding als je vanuit huis werkt
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- een pensioenregeling (vanaf 21 jaar)
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500
Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.
Enthousiast geworden? Aarzel niet om zo snel mogelijk maar uiterlijk 22 december via onderstaande button te solliciteren.
ZZP is niet mogelijk
Bedrijfsinformatie
Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen.
Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemarie Roscam Abbing-Toet
annemarie.roscam.abbing@yacht.nl
06-51614269
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing-Toet
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
