Projectmanager Woningbouwopgave Regio Amersfoort (24 uur per week)

De opdracht

Op 13 maart 2023 is in de regio Amersfoort een Woondeal gesloten. De Woondeal is een samenwerking tussen het ministerie van VRO, provincie Utrecht, 9 regiogemeenten en 5 Utrechtse woningcorporaties in de regio Amersfoort. Met het afsluiten van een Woondeal committeren Rijk en regio zich aan een meerjarig partnerschap om de knelpunten op de woningmarkt integraal aan te pakken. In de Woondeal is een kwantitatieve ambitie afgesproken gericht op de realisatie van 27.000 woningen in de periode 2022 t/m 2030. Naast deze kwantitatieve opgave wordt ingezet op verschillende kwalitatieve opgaven die beschreven zijn in de Woondeal ( woondeal - Bureau Regio Amersfoort ). Randvoorwaarden voor de woningbouwopgave, zoals de toenemende zorg rond netcongestie, zijn een extra uitdaging om de gezamenlijke doelstelling voor 2030 te realiseren.

Bureau Regio Amersfoort zoekt een Projectmanager Woningbouwopgave die op basis van de Woondeal de uitvoering aanjaagt en coördineert, samen met de Woondealpartners (gemeenten, corporaties), marktpartijen en andere partijen. De grootste rol voor realisatie van de opgaven uit de Woondeal ligt bij de projectorganisaties van deze partijen. Concreet gaat het dan om de planontwikkeling en het realiseren van woningen. Aanvullend hierop worden partijen ondersteund en gefaciliteerd vanuit de middelen die de Woondeal biedt.

De partners uit de Woondeal hebben een programmatische aanpak opgesteld en uitgewerkt in een Uitvoeringsprogramma. In dit Uitvoeringsprogramma zijn de ambities uitgewerkt in 9 activiteiten en wordt per activiteit beschreven wat we gaan doen, wie de trekker van een activiteit is, hoe we dat gaan doen, wie uitvoert en wanneer. Het Uitvoeringsprogramma biedt een kader voor uitvoering (handelingsperspectief) dat periodiek geactualiseerd wordt. De Woondeal en de afspraken die daarin door de ondertekenaars gemaakt zijn, blijven leidend voor de uitvoering van de woningbouwopgave. Omdat marktpartijen de Woondeal niet ondertekend hebben, werken we in de regio samen met marktpartijen via de Regionale Versnellingstafel.

Kern van de werkzaamheden

De Projectmanager Woningbouwopgave coördineert alle acties en inzet die nodig zijn om de afspraken uit de Woondeal en het Uitvoeringsprogramma te realiseren en werkt hierin nauw samen met de Woondealpartners en marktpartijen. De projectmanager is binnen de vastgestelde kaders de aanjager van afgesproken acties en monitort de lopende acties. Voortgang, knelpunten en kansen worden geagendeerd en opgepakt via uitvoerende en bestuurlijke overleggen en de Versnellingstafel(s) conform de afgesproken governance.

Tijdsbesteding, start en looptijd

We zoeken een projectmanager voor 24 uur per week. De beoogde start van de opdracht is 6 januari 2025. De opdracht heeft een looptijd van 6 maanden, met de optie tot verlenging met 2 x 6 maanden.

N.B. waar de focus de afgelopen twee jaar lag op het opstellen van de Woondeal en de opzet van het programma (gekoppeld aan uitvoering), komt de focus nu nog meer te liggen op uitvoering. Echter, deze gewenste accentverschuiving valt mogelijk samen met de wens van het ministerie van VRO tot aanpassing van kwantitatieve en kwalitatieve afspraken. Dat betekent wellicht een aanpassing in de opdracht van de projectmanager.

Bureau Regio Amersfoort, opdrachtgeverschap en governance

Je werkt in opdracht van Bureau Regio Amersfoort (BRA), een klein hecht team, dat de intergemeentelijke samenwerking aanjaagt en ondersteunt. Voor de Woondeal doet het bureau dit voor en met de gemeenten Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Nijkerk, Soest, Woudenberg en Barneveld. De medewerkers van BRA zijn o.a. werkzaam op het gebied van economie, ruimte, wonen, mobiliteit, energietransitie en het sociaal domein.

Ambtelijk opdrachtgever van de Woondeal is de gemeentesecretaris van de gemeente Amersfoort. Bestuurlijk opdrachtgever is de wethouder wonen en energietransitie van de gemeente Amersfoort. Je eerste aanspreekpunt voor deze opdracht is de directeur van Bureau Regio Amersfoort.

Als Projectmanager Woningbouwopgave ben je voorzitter van het Regulier Woondeal overleg dat 2 keer per maand bij elkaar komt. Ook bereid je, samen met het Regulier Woondeal overleg, de bestuurlijke overleggen van de Woondeal voor en bereid je samen met de voorzitter de bijeenkomsten van de Regionale Versnellingstafel voor. Daarnaast werk je nauw samen met de strateeg wonen van BRA, en het ambtelijk en bestuurlijk overleg Wonen

Functie-eisen

Dit neem je mee

HBO werk- en denkniveau, relevante opleidingsachtergrond
Aantoonbare kennis en ervaring met de woningbouwopgave in Nederland.
Kennis van en ervaring met de regio Amersfoort is een must.
Aantal jaren werkervaring binnen een grote gemeente

Competenties die we zoeken voor uitvoering van de opdracht

Resultaatgericht. Je bent in staat om de opgaven uit de Woondeal en de activiteiten uit het Uitvoeringsprogramma aan te jagen en te coördineren gericht op versnelling van de uitvoering en het behalen van de gewenste resultaten. Ook ben je in staat bent om de Woondealpartners positief kritisch aan te spreken indien de resultaten niet gehaald (dreigen) te worden.
Verbinder. Het leggen en versterken van de verbinding tussen enerzijds de Woondealpartners onderling en anderzijds tussen de Woondealpartners en de marktpartijen aan de Regionale Versnellingstafel. Hierbij gaat het ook om het verbinden van de verschillende schaalniveaus (strategisch, tactisch, operationeel). Verbinden is geen doel op zich maar een middel om de gewenste resultaten te versnellen en te realiseren.
Strategisch inzicht. Je bent in staat om samen met de Woondealpartners en de marktpartijen de juiste stappen te zetten om de kwantitatieve en de kwalitatieve doelstellingen uit de Woondeal te bereiken.
Politieke sensitiviteit. Oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen bij het realiseren van de afspraken uit de Woondeal.
Analytisch vermogen. Vanuit de analyse tot voorstellen komen en hoofd- en bijzaken van elkaar kunnen onderscheiden.
Ondernemerschap. Initiatief nemen om knelpunten in woningbouwprojecten op te (laten) lossen en kansen te (laten) benutten.
Mondelinge en schriftelijke communicatie. Goede uitdrukkingsvaardigheden zowel in woord als geschrift. Zo ben je opsteller en regisseur van de stukken voor de uitvoerende en bestuurlijke overleggen.

Hier ga je werken

Amersfoort trekt veel bezoekers door gezellige evenementen en een levendige horeca. We scoren hoog op allerlei lijstjes als het gaat om aantrekkelijke steden.

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 leverde dat ons zelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.

Competenties

Competenties die we zoeken voor uitvoering van de opdracht

Resultaatgericht. Je bent in staat om de opgaven uit de Woondeal en de activiteiten uit het Uitvoeringsprogramma aan te jagen en te coördineren gericht op versnelling van de uitvoering en het behalen van de gewenste resultaten. Ook ben je in staat bent om de Woondealpartners positief kritisch aan te spreken indien de resultaten niet gehaald (dreigen) te worden.
Verbinder. Het leggen en versterken van de verbinding tussen enerzijds de Woondealpartners onderling en anderzijds tussen de Woondealpartners en de marktpartijen aan de Regionale Versnellingstafel. Hierbij gaat het ook om het verbinden van de verschillende schaalniveaus (strategisch, tactisch, operationeel). Verbinden is geen doel op zich maar een middel om de gewenste resultaten te versnellen en te realiseren.
Strategisch inzicht. Je bent in staat om samen met de Woondealpartners en de marktpartijen de juiste stappen te zetten om de kwantitatieve en de kwalitatieve doelstellingen uit de Woondeal te bereiken.
Politieke sensitiviteit. Oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen bij het realiseren van de afspraken uit de Woondeal.
Analytisch vermogen. Vanuit de analyse tot voorstellen komen en hoofd- en bijzaken van elkaar kunnen onderscheiden.
Ondernemerschap. Initiatief nemen om knelpunten in woningbouwprojecten op te (laten) lossen en kansen te (laten) benutten.
Mondelinge en schriftelijke communicatie. Goede uitdrukkingsvaardigheden zowel in woord als geschrift. Zo ben je opsteller en regisseur van de stukken voor de uitvoerende en bestuurlijke overleggen.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van €6465,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

12 x je maandsalaris
Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
Mogelijkheid tot bonussen
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding

Bedrijfsinformatie

Hier ga je werken

Amersfoort trekt veel bezoekers door gezellige evenementen en een levendige horeca. We scoren hoog op allerlei lijstjes als het gaat om aantrekkelijke steden.

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Annemiek Lukas
annemiek.lukas@yacht.nl
06-10349600

Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.

1 van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas

2 van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3 van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4 van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5 van 5

Projectmanager Woningbouwopgave Regio Amersfoort
Randstad Professional | Yacht

functieomschrijving