Voor de gemeente Tilburg zijn wij per zsm op zoek naar een collega voor de rol van Juridisch medewerker aansprakelijkheidsrecht, voor 6 maanden, 24 uur per week. Ben jij een professional met 2 jaar werkervaring met aansprakelijkstellingen binnen een gemeentelijke/overheidsorganisatie, dan zoeken wij jou!

De functie

Jouw hoofdtaak is het zelfstandig behandelen van aansprakelijkstellingen en verzoeken om nadeelcompensatie. Dit varieert van een claim naar aanleiding van een losliggende stoeptegel tot een complexe schadeclaim voor een onrechtmatig besluit of falend toezicht.
Je vindt het leuk om zaken uit te pluizen en bij de collega's op de primaire afdelingen te netwerken. De inhoudelijke informatie haal je namelijk op in de organisatie, die weeg jij vervolgens af en toets je aan de wet- en regelgeving voor het toekennen of afwijzen van de claim. Je doet dit voortvarend en proactief.
Je herkent rode draden en adviseert de primaire afdelingen hoe deze aansprakelijkstellingen kunnen worden voorkomen.
Je bent geïnteresseerd in wat er speelt in de stad en past dit toe op jouw dossiers en je communicatie. Jij voegt een stukje ‘menselijke maat’ toe in de vaak zwart-wit juridische uitkomsten van een aansprakelijkheidskwestie. Jouw juridische beoordelingen zijn correct maar ook helder en begrijpelijk voor de verschillende doelgroepen.
Je komt terecht in een klein cluster met twee andere collega's. Je geniet van het samenwerken met collega's, het overleggen over casuïstiek en benadert de collega's pro actief wanneer je vragen hebt.

Functie-eisen

Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding Rechten;
Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring en kennis op het gebied van (overheids)aansprakelijkheid;
Je bent resultaatgericht en levert een hoge productie, stressbestendig, punctueel;
Je hebt een antenne voor gevoelige situaties; neemt mensen mee en kunt complexe juridische zaken begrijpelijk uitleggen;
Je bent de eerste twee maanden drie dagen fysiek op kantoor om te worden ingewerkt. Daarna behoort een dag thuiswerken tot de mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

De opdracht start half december of zsm daarna tot half juni 2025, met optie op verlenging, voor 24 uur per week. Je bent de eerste twee maanden drie dagen fysiek op kantoor om te worden ingewerkt. Daarna behoort een dag thuiswerken tot de mogelijkheden.

Een greep uit de voorwaarden:

een goed salaris met inschaling opdracht conform CAO opdrachtgever (schaal 9 CAO gemeente)
direct een contract voor bepaalde tijd met een werkweek van 24 uur
25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt
€ 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij een contract voor onbepaalde tijd)
onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei

Ben of ken jij iemand die voldoet aan de eisen en dit een leuke opdracht lijkt? Reageer dan liefst zsm, maar uiterlijk 8 december via de solliciteerbutton.

Bedrijfsinformatie

Yacht biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je je juridische vaardigheden verder kunt ontwikkelen. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan de rechtsgang en de maatschappij als geheel. Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.