Ben jij een ervaren projectleider met affiniteit voor ruimtelijke ontwikkeling en stedelijke projecten? Wil jij bijdragen aan een maatschappelijke opgave met impact? De Gemeente Amsterdam is op zoek naar een projectleider ontwikkeling woonwagenstandplaatsen die verantwoordelijk is voor de realisatie van 86 nieuwe woonwagenstandplaatsen, een essentieel onderdeel van het Beleidskader Woonwagens en Standplaatsen 2023.
Als projectleider speel je een cruciale rol in de uitbreiding van woonwagenstandplaatsen in Amsterdam. Je werkt binnen het team Woonwagens van de directie Wonen en stemt intensief af met verschillende gemeentelijke directies en stadsdelen. Jij bent de spil in het coördineren van werkzaamheden en besluitvorming, waarbij je zorgt voor een succesvolle realisatie van dit belangrijke project.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Het realiseren van de bestuurlijke opdracht voor 86 nieuwe woonwagenstandplaatsen.
- Coördineren van de ontwikkeling van standplaatsen op bestaande én nieuwe locaties.
- Begeleiden van ruimtelijke en bestuurlijke besluitvorming rondom de nieuwe standplaatsen.
- Afstemmen met interne organisatieonderdelen zoals Grond en Ontwikkeling, Ruimte en Duurzaamheid, en Vastgoed.
- Uitwerken van de zoekopdracht naar nieuwe locaties en begeleiden van bijbehorende ruimtelijke besluitvorming.
- Monitoren van de financiën binnen het project.
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring met bestuurlijke besluitvorming en bestuurlijke advisering;
- Ervaring met ruimtelijke besluitvorming;
- WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring met een rol als projectleider in
- vergelijkbare ruimtelijke ontwikkelprojecten.
Competenties
- Resultaatgerichtheid: Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor je eigen gedrag en blijft hieraan vasthouden totdat het doel is bereikt.
- Politieke sensitiviteit: Je kunt je goed verplaatsen in het politieke speelveld, herkent de complexe belangen van stakeholders en kunt inschatten hoe politiek haalbaar bepaalde voorstellen zijn.
- Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten, waarbij je zorgt voor een goede sfeer en sterke relaties binnen het team.
- Inlevingsvermogen: Je kunt je verplaatsen in de belevingswereld van anderen en stemt je gedrag af op hun gevoelens. Je bent empathisch en sensitief.
- Omgevingsbewustzijn: Je bent goed op de hoogte van vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en benut deze effectief binnen je functie of organisatie.
- Overtuigingskracht: Je oefent invloed uit op mensen en situaties door middel van persoonlijk overwicht. Je communiceert ideeën duidelijk, stellig en weet weerstanden te overwinnen.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 12 afhankelijk van je kennis en ervaring max. € 6862,-)
Je krijgt dus:- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Habib Qadirzadeh
habib.qadirzadeh@yacht.nl
06-13734626
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Habib Qadirzadeh
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
