Binnen Detecting Financial Crime (DFC) bundelen we alle inspanningen tegen witwassen, terrorismefinanciering en corruptie. Door onze expertise en krachten te combineren, bestrijden we financiële criminaliteit effectiever en anticiperen we op nieuwe uitdagingen. Technologie biedt zowel kansen als bedreigingen; het verbetert onze opsporing, maar maakt georganiseerde misdaad ook geavanceerder. Daarom vereist ‘Detecting Financial Crime’ continu onze expertise en een proactieve houding.
Als Specialist “Know Your Client” speel je een cruciale rol binnen het KYC Center New Client Take On, een van de kernprocesdomeinen van DFC. Deze afdeling richt zich op de onboarding van nieuwe klanten bij ABN AMRO, met een specifieke focus op midden- en kleinbedrijven binnen de werkstroom Business Clients & Ecosystems. Je hebt hierbij direct klantcontact en bent een belangrijke schakel in het klantproces.
Je standplaats voor deze uitdagende functie is Amersfoort, waar je hybride werkt. Dit betekent dat je 1-2 keer per week op kantoor aanwezig bent, in overleg met je team.
Jouw verantwoordelijkheden als analist:
- Het analyseren van klantgegevens om te bepalen of een klant geaccepteerd kan worden, waarbij je oog hebt voor zowel klantbelang als risico’s voor de bank.
- Uitvoeren van grondig deskresearch en, indien nodig, een client outreach traject starten om aanvullende informatie van de klant te verkrijgen.
- Opstellen van complete en nauwkeurige dossiers op basis van de verzamelde gegevens.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO-opleiding of hoger.
- 0,5 tot 3 jaar ervaring als KYC/CDD-analist of minstens 1 jaar relevante ervaring in de financiële sector.
Competenties
Je bent positief ingesteld, klantgericht, analytisch, enthousiast, nieuwsgierig en gedreven. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor veranderingen die er toe leiden dat we als team beter worden. Je bent onafhankelijk, maar tegelijkertijd ben je ook een echte team player.
Arbeidsvoorwaarden
- Een startsalaris is €3300 per maand voor een 40-urige werkweek.
- 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- 8,33% vakantietoeslag.
- Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.
- Flexibele thuiswerkmogelijkheden.
- Persoonlijke begeleiding van een vast HR-contact via YACHT Talent Track.
- Jaarlijks opleidingsbudget van €3.500.
- Referral bonus van €1.500 voor elke aangebrachte professional die begint met werken.
- Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken
Bedrijfsinformatie
Talent Track is een samenwerking tussen Randstad en Yacht, dat gericht is op het ontwikkelen van talenten in de Compliance & Risk sector. Dit programma combineert een jaarcontract met uitdagende opdrachten bij toonaangevende bedrijven, gespecialiseerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching. Talent Track biedt een duurzaam carrièrepad, waarbij talenten worden begeleid van Randstad naar Yacht, en zich ontwikkelen tot deskundige professionals door middel van intensieve 1-op-1 coaching, ontwikkelingsgesprekken en gerichte trainingen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Lorenzo DeSmet
lorenzo.desmet@yacht.nl
0613966238
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Lorenzo DeSmet
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
