Om onze wereldwijde projecten voor de elektrificatie van de Big Trucks, de productrijpheidsstrategie en de bijbehorende klantenondersteuning te ondersteunen, hebben we een uitstekende kans voor een uitzonderlijke en getalenteerde Field Test Engineer voor de Big Trucks.
Taken en verantwoordelijkheden:
Werken in een Engineering Development-team voor een productupgrade of groot project.
De inhoud van het werk omvat:
- Zorgen dat kwaliteit een belangrijk doel is.
- Begrijpen en werken aan verbeteringen in de betrouwbaarheid van het product.
- Verbeteringen aanbrengen op een kosteneffectieve manier.
- Testresultaten rapporteren, vastleggen en analyseren.
- De voortgang van tests volgen en verbeterkansen voorstellen.
- Testresultaten rapporteren en analyseren voor initiële actie.
- Resultaten rapporteren voor lange termijn (wettelijke) documentatie.
- Service- en juridische problemen beheren die zich voordoen, evenals troubleshooting en inbedrijfstelling
- In staat zijn om proactieve audits en onderhoud uit te voeren waar nodig
- Moet flexibel zijn en standby beschikbaar
- Reizen is een vereiste en bedraagt 75% van de tijd binnen EMEA.
Je bent de eerste contactpersoon zijn voor dealer en klant tijdens het veldonderzoek. Direct klantcontact hebben en goed kunnen werken onder stressvolle situaties op een professionele manier. Wordt beschouwd als een professionele “expert” en centrale informatiebron voor de dealer en klant. Je moet dit professionele “expert” imago kunnen uitstralen tijdens schriftelijke en mondelinge communicatie met de dealer en klantcontacten. Beschikken over een hands-on mentaliteit en in staat zijn om dealermechaniekers te onderwijzen. Feedback geven aan het projectteam met betrekking tot specifieke probleemkwesties en waar nodig opvolgen.
Functie-eisen
- Afgeronde technische opleiding met minimaal een bachelor in de techniek.
- Minimaal 3-5 jaar electrotechnische kennis
- Actuele kennis van huidige testmethodologieën, apparatuur en software voor de ontwikkeling en testing van industriële apparatuur.
Competenties
Wie ben jij:
- Een energieke, hoog gemotiveerde teamspeler die een positieve impact zal hebben op het engineeringteam.
- Een toegewijde, resultaatgerichte en klantgedreven ingenieur, gefocust op continue verbetering en het ontwikkelen van efficiënties.
- Uitstekende kritische denk- en analytische vaardigheden met een natuurlijke nieuwsgierigheid om te onderzoeken, te testen en problemen op te lossen.
- Als probleemoplosser identificeer, valideer en ontwikkel je oplossingen.
- Je hebt hoge standaarden voor de kwaliteit van het werk dat door jou en je team wordt ontwikkeld.
- Uitstekende gestructureerde verbale, evenals schriftelijke communicatie- en rapportagevaardigheden.
- Een klantgerichte mindset; je levert uitstekende klantenservice binnen en buiten de organisatie.
- Hoge technische vaardigheden en een praktische instelling.
Arbeidsvoorwaarden
Hyster-Yale valt onder de CAO metalektro, en hanteert een marktconforme transparante inschaling per functie.
Overige arbeidsvoorwaarden en extra’s:
- 8% vakantiebijslag
- 27 verlof dagen plus 13 ADV dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
- Mogelijkheid tot verkoop van 6 ADV dagen per jaar, zijnde 2,3% loon
- Mogelijkheid tot kopen (plus 10) of verkopen (min 6) verlofdagen
- PME-pensioenfonds (verplichte deelname conform CAO)
- Mogelijkheid voor hybride werken (in overleg met leidinggevende, maximaal 2 dagen per week bij fulltime dienstverband, mits functie het toelaat)
- Bruto/netto voordeel (Fiscfree), zoals aanschaf fiets, sport abonnement ed.
- Flexibele werktijden, waarbij je kunt starten met je werkdag tussen 7:00u en 9:30u (mits functie het toelaat)
- Reiskostenvergoeding van € 0,19 cent per KM, met een max van 30 KM enkele reis (eerste 7,5 KM worden niet meegerekend) met een max vergoeding van € 11,40 EUR per dag
- Na start krijg je toegang tot het personeelshandboek met daarin alle bovengenoemde en aanvullende informatie, zoals korting op verzekeringen, bedrijfszorgpakket e.d.
Bedrijfsinformatie
Bij Hyster-Yale bouw je tegelijk aan een duurzame carrière binnen een toonaangevend internationaal bedrijf, én draag je bij aan de ontwikkeling van de meest innovatieve (hef)trucks in de branche. Je werkt (internationaal) samen met de meest knappe koppen in de industrie, werkt aan thema’s als duurzaamheid, elektrificatie en waterstof en je draagt bij aan innovatieve maatwerkoplossingen voor klanten. Kortom, bij Hyster-Yale werk je aan zaken die ertoe doen. Hyster-Yale heeft al 90 jaar ervaring in het ontwerpen en bouwen van kleinere pallet trucks tot aan de grootste jumbo trucks (52 ton) en is een global opererende organisatie en heeft sinds de jaren ‘50 een locatie in Nederland/Nijmegen. Hyster-Yale ontwerpt, assembleert, verkoopt en levert service aan heftrucks (8-52 ton) onder de merknamen Hyster en Yale. Er zijn in Nijmegen twee assemblagelijnen voor de grootste trucks in de range: de Big Truck line en Jumbo Truck line. Op de locatie in Nijmegen werken ruim 750 mensen verdeeld over drie divisies: 400 mensen in de manufacturing, 200 bij het Big Truck Development Centre (Engineering) en ruim 150 bij de After Market (after sales) organisatie.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Steffen Kuijten
steffen.kuijten@yacht.nl
06-11025011
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Steffen Kuijten
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
