Stap binnen in de wereld van Detecting Financial Crime (DFC), waar de strijd tegen financiële criminaliteit centraal staat. Wil jij deel uitmaken van een dynamische team? En een cruciale rol spelen in het bevorderen van financiële rechtvaardigheid? Ontdek hieronder de vacature voor Junior CDD Analist.
Als CDD Analist onderzoek, analyseer en beoordeel jij klantprofielen om verdachte transacties en risicovolle activiteiten te signaleren. Met jouw scherpe blik en analytische vaardigheden breng je risico’s in kaart en geef je advies over klantgerelateerde vraagstukken. Dankzij jouw gestructureerden van risicobeoordelingen;
Klantanalyse / klantdossiers
- Uitvoeren van klantanalyses in relatie tot wet- en regelgeving;
- Signaleren van risico's, patronen en afwijkingen;
- Klantcontact en bijhouden/ -werken van klantdossiers;
Documentatie & rapportage
- Heldere vastleggen van risicobeoordelingen;
- Zorgen voor transparante en traceerbare documentatie.
Opleiding en werkomgeving
Je begin met een vier weken durend onboardingprogramma. Gedurende deze periode word je twee keer per week op kantoor verwacht; de overige dagen kun je vanuit huis werken. Na de onboarding krijg je intensieve begeleiding van professionele coaches en ervaren teamleden. Het opleidingsteam organiseert daarnaast terugkomdagen om je kennis verder te verdiepen. Door deze ondersteuning zul je na een aantal maanden zelfstandig in staat zijn om kwalitatieve en grondige risicoanalyses uit te voeren. Na de onboarding werk je minstens één dag per week op locatie in Zwolle. De functie biedt 32 tot 40 uur per week aan werk.
Denk jij dat je past binnen deze rol? Solliciteer dan nu!
Functie-eisen
- Afgeronde HBO of WO opleiding afgerond;
- Minimaal 0,5 tot 3 jaar expliciete kennis en ervaring binnen het KYC vakgebied als analist;
- Of minimaal 1 jaar inhoudelijk relevante werkervaring (bijvoorbeeld binnen de financiele dienstverlening.
Competenties
Je beschikt over een goed analystisch denkvermogen, wat betekent dat je hoofd- en bijzaken kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Verder beschik je over goede communicatie skills om jouw bevindingen en conclusies te onderbouwen. Deze combinatie van vaardigheden stelt je in staat om een gedegen en weloverwogen risico-inschatting te maken en dit helder vast te leggen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een startsalaris van €3.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
- o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Vast HR aanspreekpunt vanuit YACHT Talent Track (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
- Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
- Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.
Bedrijfsinformatie
Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht.
Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Vivianne Kroes
vivianne.kroes@yacht.nl
06-81493671
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Vivianne Kroes
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
