Ben jij de organisatorische spil die het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) van de politie naar een hoger niveau tilt? Dan zoeken wij jou! Solliciteer direct.
- 02 april 2025
- vacaturenummer: 689682
Een dynamische en uitdagende functie
Mogelijkheid tot deels thuiswerken
Veel verantwoordelijkheid
4x9 is mogelijk
Werken aan een belangrijk project voor de politie
Een prettige werksfeer in een modern kantoor
Je bent iemand die nauwkeurig en gestructureerd werkt. Je kunt goed met deadlines omgaan en je bent flexibel. Je vindt het leuk om te werken in een team en je bent altijd bereid om te helpen. Je bent ook goed in communiceren en je kunt gemakkelijk contact maken met mensen. Je bent accuraat, initiatief rijk, klantgericht en resultaatgericht. Je werkt graag samen met anderen en je bent stressbestendig.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een secretariele functie;
- Uitstekende kennis van MS Office;
- Je bent zelfstandig en proactief;
- Ervaring met agendabeheer;
- Je hebt eerder gewerkt in een grote, dynamische organisatie.
Als secretarieel medewerker ondersteun je de programmamanager en het team van het PVR in een dynamische omgeving. Je belangrijkste taak is het organiseren van vergaderingen en het maken van afspraken. Je zorgt ervoor dat alles goed geregeld is voor de vergaderingen en dat iedereen op tijd de juiste informatie heeft. Je bent een zelfstandig persoon en proactief in je werk, en hebt ervaring met agendabeheer voor bijvoorbeeld een programmadirecteur. Daarnaast doe je andere administratieve taken en ondersteun je het team met praktische zaken.
- Agendabeheer;
- Plannen en voorbereiden van vergaderingen;
- Administratieve ondersteuning;
- Organiseren van bijeenkomsten;
- Contact onderhouden met andere mensen die bij het PVR betrokken zijn.
Het PVR zorgt ervoor dat de registratieve systemen van de politie worden vernieuwd. Dit is een belangrijke taak, omdat de politie steeds meer met digitale gegevens werkt en de maatschappij ook steeds digitaler wordt. Het PVR werkt samen met andere afdelingen van de politie en met andere organisaties. Dit programma is voor de komende 2-3 jaar zeker van belang en kan daarna nog wel doorlopen.
Om bij de politie te kunnen werken, moet je een screening succesvol doorlopen. Deze is verplicht en duurt gemiddeld 8 weken. Tijdens dit proces wordt gekeken naar je betrouwbaarheid en geschiktheid, waaronder je achtergrond en de mensen met wie je omgaat. We vragen je om alvast de toets ‘betrouwbaarheid en geschiktheid’ te doen op kombijde.politie.nl. Tijdens de sollicitatieprocedure bespreken we de screening uitgebreid en geven we je alle benodigde informatie. Houd hier rekening mee in je planning.
- Werkuren: 36 uur of 32 uur mogelijk. 4x9 kan ook;
- Thuiswerken: Deels mogelijk;
- Bereikbaarheid: Goed bereikbaar met openbaar vervoer.
Ben je enthousiast over deze functie en wil je een belangrijke bijdrage leveren aan politie? Solliciteer dan nu!
Let op: Een positieve uitslag van een veiligheidsscreening is vereist voordat je kunt starten.
Danroy Cerneus
Senior Recruiter
Heb je nog vragen over de functie? Bel, mail of app mij en ik probeer ze z.s.m. te beantwoorden!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
