• 27 maart 2025
  • vacaturenummer: 689174

Ben je een kei in plannen en vind je het leuk in een dynamische omgeving te werken? Dan hebben we een toffe functie voor jou!

Een uitdagende functie

4x9 is mogelijk

De kans om je organisatietalent te ontwikkelen

Impact op de samenleving

Goed bereikbaar met het ov

Hybride werken mogelijk

Je bent een echte aanpakker. Je ziet problemen als uitdagingen en denkt in mogelijkheden. Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en werkt zorgvuldig en gestructureerd. Je laat je niet afschepen met halve antwoorden en durft collega’s aan te spreken. Je bent dienstbaar maar ook kritisch. Je hebt ervaring met het plannen van personeel voor een middelgrote tot grote organisatie.

  • Je hebt een MBO 3 diploma;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met personeelsplanning in een middelgrote tot grote organisatie;
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Arbeidstijdenwet;
  • Je hebt kennis van roostersystemen;
  • Je hebt kennis van Office (bijvoorbeeld Word en Excel).

Je maakt werkroosters voor teams en afdelingen. Je houdt rekening met wet- en regelgeving, afspraken en de vraag naar medewerkers. Je werkt samen met andere planners en collega's.

  • Maak de roosters voor teams en afdelingen;
  • Houd rekening met de wet- en regelgeving (bijvoorbeeld de Arbeidstijdenwet);
  • Maak ramingen voor de komende periode en zorg dat de vraag naar medewerkers aansluit bij de beschikbare capaciteit;
  • Geef relevante informatie aan collega's en adviseurs;
  • Maak een conceptrooster tot en met het dagrooster en stem dit af met het team;
  • Maak roosters voor evenementen en incidenten, waarbij soms snel moeten schakelen.

Je komt te werken bij de Politie in Den Haag, op de afdeling Planning & Capaciteitsmanagement. Deze afdeling ondersteunt de hele Eenheid Den Haag.

  • Hybride werken;
  • Goede bereikbaarheid met het OV;
  • 4x9 is mogelijk.

Ben je enthousiast over deze functie en wil je een belangrijke bijdrage leveren aan politie? Solliciteer dan nu!

Let op: Een positieve uitslag van een veiligheidsscreening is vereist voordat je kunt starten.

Danroy Cerneus

Senior Recruiter

Heb je nog vragen over de functie? Bel, mail of app mij en ik probeer ze z.s.m. te beantwoorden!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.