Ben jij communicatief sterk en krijg je energie van het ondersteunen van wervingsprocessen? Dan is de functie van Medewerker Recruitment bij Gemeente Velsen iets voor jou! Samen met de adviseur recruitment ben jij verantwoordelijk voor het wervingsproces, het bijwerken van systemen en het onderhouden van contact met sollicitanten.
Ben jij zelfstandig, werk je efficiënt en schrijf je overtuigende teksten? Dan horen we graag van je! De functie betreft 24 uur per week, flexibel in te delen over 3 of 5 dagen.
- 27 maart 2025
- vacaturenummer: 689137
€ 2,700 tot € 3,523 bruto per maand obv 36 uur
ervaring op doen bij een overheidsinstelling
contract tot 31-12-2025
24 uur per week, flexibel in te delen
Ben jij de communicatieve en zelfstandige kracht die wij zoeken voor ons recruitmentteam? Als Medewerker Recruitment bij de Gemeente Velsen zorg jij voor een soepel wervingsproces. Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt een vlotte pen en kunt enthousiaste, wervende teksten schrijven
- Je bent communicatief sterk en onderhoudt prettig contact met sollicitanten, zowel bij een positieve als negatieve uitkomst
- Je kunt goed prioriteiten stellen en werkt zelfstandig, zelfs onder druk
- Je bent een kei in social media en leert snel nieuwe systemen gebruiken
In de rol van Medewerker Recruitment bij de Gemeente Velsen ga je het volgende doen:
- Je beheert het wervingsproces van A tot Z: vacatures plaatsen, kandidaten benaderen en zorgen dat alles in ons systeem (Easycruit) up-to-date is
- Je hebt contact met sollicitanten, zorgt voor een snelle en duidelijke communicatie, en zorgt ervoor dat kandidaten zich welkom voelen, ook als ze niet worden aangenomen
- Je ondersteunt bij het organiseren van wervingsactiviteiten, zoals het plannen van interviews en het bijhouden van sollicitaties
- Je maakt duidelijke en wervende teksten voor vacatures en zorgt ervoor dat deze goed zichtbaar zijn voor de juiste kandidaten
Wat de Gemeente Velsen uniek maakt, is de fijne werksfeer en de betrokkenheid binnen het team. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, waarbij iedereen elkaar steunt en helpt. Je krijgt de ruimte om jouw ideeën in te brengen en daadwerkelijk impact te maken. Een concreet voorbeeld hiervan is dat de lijnen kort zijn, waardoor je snel feedback krijgt en je werk direct bijdraagt aan de verdere professionalisering van het recruitmentproces. Het team werkt hard, maar er is altijd ruimte voor humor en een gezellig gesprek. Dit zorgt voor een energieke en positieve werkomgeving!
Ben je enthousiast over de baan? Reageer dan nu met een actueel cv en motivatie. Heb je vragen? Bel of mail ons dan.
Stichting Rijk
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
