Ben jij administratief onderlegd en wil je je handen uit de mouwen steken? Voor de afdeling Arbeidsjuridische Dienstverlening (AJD) bij UWV zijn wij op zoek naar juridisch-administratieve medewerkers. De officiele naam vanuit UWV is: consulent tewerkstellingsvergunningen (TWV) versoepelde regelingen.
Het is een functie voor 32 tot 38 uur per week en de startdatum is 1 mei.
Duur opdracht: 12 maanden ( er is kans op verlenging).
- 19 maart 2025
- vacaturenummer: 687539
salaris tussen €2972 en €4335 bruto p/m obv 38 uur
32 tot 38 uur per week
hybride werken mogelijk
12 maanden, kans op overname door UWV
Als juridisch-administratief medewerker heb je HBO werk- en denkniveau. Als je al werkervaring hebt op juridisch terrein dan is dat mooi meegenomen.
- je hebt bij voorkeur kennis van de Engelse Taal (B2 niveau);
- je beheerst de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
- je hebt minimaal 1 jaar juridische ervaring;
- als je kennis hebt van arbeidsrecht, het vreemdelingenrecht en de Algemene wet bestuursrecht is dat een pre;
- je moet minimaal één dag per week op kantoor zijn. Welke dag dat is, is afhankelijk van het team waarin je geplaatst wordt. Elk team heeft zijn eigen vaste kantoordag. Je bent bereid om tijdens het opleidingstraject meerdere dagen op kantoor te zijn.
Je behandelt de aanvragen tewerkstellingsvergunningen (TWV) voor de versoepelde regelingen
bijvoorbeeld werkstudenten, asiel en kennismigrant kort verblijf. Bij het behandelen van aanvragen en/of adviesverzoeken haal je de juiste informatie boven water. Je interpreteert informatie juist door goed door te vragen en te onderzoeken. Je laat je niet door de druk van de klant beïnvloeden.
- je vindt het niet erg om 'productie' te draaien op dossiers;
- je stelt continu prioriteiten en maakt afwegingen tussen kwaliteit en kwantiteit;
- je motiveert een beschikking of advies, zonder daarbij de juridische kaders uit het oog te verliezen.
Je gaat werken op de afdeling Arbeidsjuridische Dienstverlening bij UWV
- reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed;
- je krijgt 8.33 % vakantietoeslag;
- 25 vakantiedagen obv 40-urige werkweek;
- je hebt recht op een 13e maand.
Vergeet vooral je motivatiebrief niet! Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent CV in je account?
Recruitment UWV-KVK
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
