Bij Unilever Ice Cream krijg je de kans om als HR People Partner een sleutelrol te spelen in het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden. Jij zorgt ervoor dat HR-processen niet alleen soepel verlopen, maar dat de ervaring van elke medewerker centraal staat. Kom werken in ons hoofdkantoor in Amsterdam, met de flexibiliteit om ook in Rotterdam en hybride te werken.
- 13 maart 2025
- vacaturenummer: 686947
Goede arbeidsvoorwaarden
Tijdelijk contract tot eind augustus
Amsterdam
32-40 uur per week
Je bent een gedreven HR-professional met een passie voor mensen. Jij weet als geen ander hoe je beleid en processen vertaalt naar een positieve ervaring voor medewerkers en leidinggevenden. Je houdt van een dynamische werkomgeving en krijgt energie van uitdagingen.
- HBO/WO diploma en minimaal 3 jaar ervaring in HR-administratie.
- Sterke kennis van arbeidsrecht en HR-processen; je weet je weg te vinden in complexe situaties.
- Proactief en veerkrachtig: je houdt je hoofd koel bij piekbelasting en hebt oog voor zowel de details als het grotere geheel.
Als HR People Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers. Je ondersteunt hen bij diverse HR-vraagstukken en zorgt voor een vlotte afhandeling van HR-processen gedurende de hele employee journey.
- Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden over performance management, verzuim, vergoedingen, en meer.
- Begeleiden van medewerkers bij vragen over hun loopbaan, arbeidsvoorwaarden, en persoonlijke situaties.
- Procesverbetering: signaleren van knelpunten en initiëren van structurele verbeteringen in samenwerking met HR-experts.
Je werkt bij Unilever Ice Cream, een dynamische en internationale omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Jouw standplaats is Amsterdam, maar je werkt ook regelmatig in Rotterdam en hebt de vrijheid om hybride te werken. Je wordt onderdeel van een gedreven HR-team dat samenwerkt met verschillende afdelingen binnen Unilever.
Geïnteresseerd? Aarzel dan niet om te solliciteren!
Cemil en Maarten
intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
