Als Senior BOA bij de Gemeente Etten-Leur vervul je een cruciale rol in het handhavingsteam. Je fungeert als meewerkend voorman/-vrouw en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het BOA-team. Je coördineert de werkzaamheden, begeleidt collega’s en draagt bij aan een veilige en leefbare openbare ruimte binnen de gemeente.
- 11 maart 2025
- vacaturenummer: 686618
Salaris schaal 7
Opdracht voor 2,5 maand
Gemeente Etten-Leur
- MBO-opleiding op niveau 4, bij voorkeur in de richting Handhaving, Toezicht en Veiligheid (HTV).
- Geldig BOA-diploma en actuele RTGB-certificering.
- Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als senior-BOA
- Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
- Besluitvaardig, stressbestendig en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Bereidheid om onregelmatige diensten te werken, inclusief avonden en weekenden.
- In bezit van rijbewijs B.
- Operationele Coördinatie: Plannen en verdelen van dagelijkse taken binnen het BOA-team, inclusief het opstellen van dienstroosters en het geven van briefings.
- Coaching en Begeleiding: Ondersteunen en coachen van collega’s bij complexe situaties en nieuwe projecten, en fungeren als eerste aanspreekpunt en vraagbaak.
- Toezicht en Handhaving: Actief toezien op de naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte, zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), en optreden bij overtredingen.
- Samenwerking: Onderhouden van contacten en samenwerken met interne en externe partners, waaronder politie, jongerenwerk en andere gemeentelijke afdelingen.
- Signaleren en Rapporteren: Identificeren van trends en ontwikkelingen op het vakgebied en rapporteren aan leidinggevenden.
- Publiekscontact: Dienen als aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en organisaties, en bijdragen aan een positieve relatie tussen de gemeente en haar burgers.
Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal.
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 36 uur en 8,33% vakantiegeld;
- Eindejaarsuitkering in de vorm van een 13e maand;
- Pensioenopbouw via Randstad;
- Gratis (online) cursussen en opleidingen via Randstad.
Herken je jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden? Reageer dan via de website met een up-to-date CV en motivatiebrief. We zien je sollicitatie graag tegemoet en nemen zsm contact op met je.
Carlein, Natasja & Jacqueline
intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan ons te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
