Capaciteitsplanner

Voor de politie zijn wij op zoek naar een planner / roostermaker. Het betreft een functie voor 24 tot 36 uur per week voor de duur van 1 jaar. Mogelijk wordt het daarna weer verlengd. Ben jij een kei in plannen en vind jij het leuk in een dynamische omgeving te zorgen voor kloppende werkroosters voor je collega's, lees dan snel verder!

Jij bent klantgericht en kunt goed samenwerken. Bij drukte bewaar jij het overzicht en denk je bij planningsproblematieken in mogelijkheden. Schakelen tussen verschillende werkzaamheden is voor jou geen probleem en je kunt een situatie goed overzien. Kwaliteit en zorgvuldigheid heb jij hoog in het vaandel staan. Je werkt accuraat (nauwkeurig, goed gestructureerd en gedetailleerd). Tenslotte heb je een flexibele instelling en de bereidheid om waar nodig te reizen binnen het werkgebied van de Eenheid Noord-Holland.

• een mbo 3-diploma, bij voorkeur aanvullende opleiding(en) op het gebied van planning
• bij voorkeur ervaring als planner of een soortgelijke functie
• bij voorkeur enige kennis van roostersystemen, Excel en relevante wet- en regelgeving zoals de Arbeidstijdenwet

Als planner verzorg je de roosters van de teams en afdelingen van de Eenheid Noord-Holland. Daarbij speel je met jouw planning in op onvoorziene omstandigheden. Je maakt in nauwe afstemming met de interne klant ramingen voor de komende periodes, waarbij je in de gaten houdt of het werk en de benodigde capaciteit op elkaar aansluiten. Je werkt samen met andere (senior) planners. Je direct leidinggevende is een adviseur capaciteitsmanagement. Waar en wanneer nodig participeer je in (landelijke) netwerken. Je voorziet de adviseurs capaciteitsmanagement en collega's van relevante informatie voor hun (advies) werk. Je hebt te maken met de inzet van medewerkers bij evenementen en incidenten, waarbij veelvuldig sprake is van ad hoc- en spoedwerkzaamheden.

• Roosteren van personeel op de werkvraag
• Klaarzetten van werk en adviseren hierover t.b.v. teams die ‘Zelfroosteren’
• Maken van afspraken en afstemmen met de interne klant en collega’s
• Samenwerken met collega’s
• Operationeel adviseren over het rooster, de haalbaarheid, knelpunten en oplossingen (binnen nu en drie maanden vooruit)

Je bent deel van het Team Planning en Capaciteitsmanagement van de Eenheid Noord-Holland. Dit team is verantwoordelijk voor zowel het gehele planproces in de eenheid als voor de inhoudelijke ontwikkeling van capaciteitsmanagement. Het team bestaat in totaal uit ongeveer 45 medewerkers waarvan er 33 werken als planner. Binnen het team wordt gewerkt met kleine teams die intensief samenwerken en zorgen dat nieuwe collega's goed ingewerkt worden.

Om bij de politie te kunnen werken, moet je een screening succesvol doorlopen. Dit is een verplicht onderdeel van de selectie en duurt gemiddeld 8 weken. Tijdens dit proces wordt gekeken naar je betrouwbaarheid en geschiktheid, waaronder je achtergrond en de mensen met wie je omgaat. We vragen je om alvast de toets ‘betrouwbaarheid en geschiktheid’ te doen op de site van de politie. Tijdens de sollicitatieprocedure bespreken we de screening uitgebreid en geven we je alle benodigde informatie. Houd hier rekening mee in je planning.

Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan snel want onze eerste voorstelronde is op 17 maart.

Let op: Een positieve uitslag van een veiligheidsscreening is vereist voordat je kunt starten.

Helena van Maanen

Senior account adviseur

Heb je nog vragen over de functie? Bel, mail of app mij en ik probeer ze z.s.m. te beantwoorden!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.