Zorg je ervoor dat het productieproces op rolletjes loopt? Wil je wel eens een kijkje nemen in een heel uitdagende werkomgeving, namelijk die van de Dienst Justitiële Inrichtingen? Vind je het leuk en interessant om ook wat verantwoordelijkheid op je te nemen? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!
- 04 maart 2025
- vacaturenummer: 685551
Urenopbouw is mogelijk v.a. 24 uur p/w
17,76 bruto per uur
Extra tijd voor inwerken en (job)coaching
Toegang tot trainingen en cursussen
Je bent iemand die je werk serieus neemt. Je kunt zelfstandig werken, maar je kunt ook om hulp vragen als dat nodig is. Je kunt je concentreren in een productieomgeving en je vindt het fijn om (met duidelijke uitleg uiteraard) routinematig en zorgvuldig te werken.
- Je valt onder de Banenafspraak via de Gemeente of het UWV en je hebt aantoonbaar een doelgroepregistratie. (DGR via praktijkroute is bespreekbaar)
- Je hebt minimaal LBO/MBO werk- en denkniveau
- Je hebt een goede fysieke gesteldheid, want je staat de hele dag op je voeten
Je komt te werken op een afdeling met 4-6 collega’s waar gedragen kleding van DJI en Defensie gecontroleerd, gesorteerd en verwerkt wordt om aangeboden te worden voor een tweede leven. Omdat we het hierbij hebben over kleding die niet in vreemde handen mag vallen, vindt de verwerking plaats in een goed afgeschermde omgeving. Bij uitzondering kan je ingezet worden in de andere productiehal voor eenvoudige en lichte productiewerkzaamheden.
- Binnengekomen kleding sorteren op assortiment (jas, broek, etc.)
- Controleren van kleding of het schoon en niet beschadigd is
- Controleren en reinigen van gereedschappen (scharen, tornmesjes en elektrische schaartjes)
- Afval en restproducten sorteren
- Schoonhouden van de werkplek
- Overdracht van (werk) informatie
De Fabriek is het arbeids- en re-integratiebedrijf van DJI PI in Almelo. Hier werken medewerkers vanuit diverse doelgroepen (uitkeringsgerechtigden via UWV, Gemeente, Gedetineerden in hun eindfase Detentie, enzovoort). Ook werken er meerdere Participanten. Doel is hen (nog) meer werkervaring op te laten doen, eventueel opleidingen laten volgen, leren (samen)werken, enzovoort. Zo kunnen ze
zich ontwikkelen en dan worden verplaatst, c.q. uitgeplaatst. Een vaste aanstelling bij
De Fabriek is niet mogelijk. Er is een inwerkperiode en er is continue begeleiding door medewerkers Arbeid. Afhankelijk van de “ontwikkelingsvraag” kunnen trajecten
ter verbetering van de arbeidsmarktkansen c.q. vergroting van werkervaring en specifieke kennis worden geboden.
- Een hele interessante en dynamische werkplek waar veel verschillende mensen werken aan hun re-integratie
- Een dag die nooit hetzelfde is, er is altijd wat te doen
- Interne begeleiding in je persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om verschillende opleidingen en trainingen te volgen die jou helpen bij je volgende stap in je loopbaan
Vanuit Randstad Participatie zijn we gespecialiseerd in het bemiddelen en begeleiden van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Heb je interesse en zie je jezelf hier al helemaal werken? Reageer dan via de sollicitatieknop.
Carla van der Weijde - Spithoff
junior adviseur B&B
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
