Voor de gemeente Capelle aan den IJssel zijn wij op zoek naar een tijdelijke HR-adviseur voor een periode van 10 maanden. In deze rol krijg je de kans om jouw HR-expertise in te zetten en bij te dragen aan het ontwikkelen van vernieuwende en passende dienstverlening. De functie is voor 36 uur per week, waarbij hybride werken mogelijk is.
- 21 februari 2025
- vacaturenummer: 684101
Tijdelijke opdracht van 10 maanden
Hybride werken mogelijk
Gemeente Capelle aan den IJssel
36 uur per week
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM of vergelijkbaar;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner;
- Ervaring bij een gemeente is een pré;
- Je kunt goed schakelen in een hectische werkomgeving en behoudt het overzicht;
- Klantgericht werken en uitstekende communicatieve vaardigheden zijn vanzelfsprekend voor jou;
- Samenwerken is voor jou de norm en je hebt oog voor verbetering in de dienstverlening.
- Je biedt HR-advies aan leidinggevenden en medewerkers;
- Je analyseert HR-kengetallen en vertaalt HR-trends naar verbetervoorstellen;
- Je stelt HR-beleid op en pakt nieuwe HR-projecten aan;
- Je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie voor nieuwe plannen;
- Je werkt nauw samen met collega's uit diverse HR-teams (recruitment, verzuimcoördinatie, salarisadministratie, etc.);
- Je bent betrokken bij het uitvoeren van HR-projecten.
- Je werkt in Capelle aan den IJssel, een gemeente die groot genoeg is voor uitdagende onderwerpen, maar klein genoeg om persoonlijk verschil te maken;
- Je komt te werken binnen de afdeling Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO), waarin HR samenwerkt met andere disciplines zoals communicatie, juridische zaken en inkoop;
- Capelle aan den IJssel biedt een dynamische werkomgeving waar je kunt groeien en je talenten kunt inzetten;
- De organisatie biedt vertrouwen, samenwerking en veiligheid, zodat iedereen zichzelf kan zijn.
Zie jij jezelf al helemaal in deze functie? Wees snel en solliciteer direct! Heb je nog vragen over de vacature? Stuur me gerust een berichtje, ik help je graag!
Franka
Intercedent
Heb je een sterke motivatie? Stuur jou motivatiebrief per e-mail!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
