Financieel medewerker

Ben jij onze HR Officer (16 uur) die assertief is, organisatorisch sterk is en het mooi vindt om processen te verbeteren? Krijg jij er energie van als de administratie op orde is? Zoek je een plek waar ownership enorm wordt gewaardeerd? Werk je graag samen met de HR Manager aan de verbetering van de HR organisatie?

Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan in een veranderende omgeving. Je werkt zowel graag zelfstandig als binnen het team samen met de HR Manager. Organisatorisch sterk: je hebt het vermogen om meerdere taken efficiënt te beheren, stelt prioriteiten en hebt aandacht voor detail. Verder ben je:

• Administratief en analytisch sterk;
• Proactief, assertief, nieuwsgierig (vraag achter de vraag) en leergierig
• Empathisch, integer en mensgericht;
• Communicatief, tekstueel sterk en schrijfvaardig.
• Je beschikt over een (bachelor)diploma in Human Resource Management of in die richting. Of gelijkwaardig door specifieke ervaring;
• 3 jaar (of meer) relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van Outlook en Microsoft Office, met name Word, Excel en PowerPoint;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt goede kennis van het Engels.

Hoe ziet jouw werkweek er straks uit?

Zoals net gezegd is de HR-administratie de 'motor' van deze job. Je draagt zorg voor de volledige in-, door- en uitstroom administratie, de verwerking hiervan in systemen tot aan het opstellen van overeenkomsten en brieven. En maak je maandelijks rapportages op. Je bent in staat om (cijfermatige) rapportages te draaien vanuit de systemen, hier analyses op te doen, conclusies uit te trekken en deze te presenteren.

• Je bent bekend met salarisverwerkingssystemen en bent in staat maandelijks zelfstandig de payroll administratie te draaien;
• Je hebt kennis van leasemaatschappijen en bent bekend met het beheren van een leasewagenpark;
• Je beantwoordt alle eerstelijns HR-vragen van managers en medewerkers en geeft waar nodig advies;
• Je signaleert doet voorstellen voor verbetering van HR- en administratieve processen.
• Daarnaast ga je ook bijdragen aan de HR beleidsvorming.

Dit bedrijf biedt jou een uitdagende en afwisselende functie als HR Officer waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je kunt hierbij rekenen op:

• Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Hybride werken is in overleg mogelijk;
• Een gedegen inwerkperiode en nauwe samenwerking met de HR manager;
• Sterke merken om voor te werken, heerlijke kwalitatieve bieren, met een gezellig team waarbij kwaliteit op nummer één staat;
• Een klein team met veel ruimte voor eigen inbreng;

Als je binnen het plaatje past komt er een telefonische intake. Hierna volgen interviews (maximaal 2) met het bedrijf zelf

Klinkt deze functie jou als muziek in de oren? Twijfel niet en solliciteer snel!

Felix, Florine en Suzanne

Intercedenten

Vragen over deze vacature of functie? Bel ons!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.