Ben jij een enthousiaste en gedreven Recruiter met een passie voor het ontdekken van talent? Wil jij bijdragen aan het aantrekken van de beste stagiairs en professionals voor onze opdrachtgever? Dan is dit jouw kans om als Junior Recruiter aan de slag te gaan en het team te versterken!
- 11 februari 2025
- vacaturenummer: 682133
€15 - €18 euro per uur!
Tijdelijk voor een aantal maanden
Rosmalen
24 uur per week
Jij bent een energieke en proactieve professional met een passie voor recruitment. Je houdt ervan om de juiste match te vinden tussen kandidaten en vacatures en bent niet bang om initiatief te tonen. Daarnaast beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Een scherp oog voor detail en creativiteit in het schrijven van wervende teksten en het opzetten van social media campagnes;
- Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze als het gaat om administratie;
- Een hands-on mentaliteit en het vermogen om snel te schakelen.
In deze rol ben jij een onmisbare schakel binnen het recruitmentteam van Libéma. Geen dag is hetzelfde en juist die dynamiek maakt recruitment voor jou zo leuk! Jouw belangrijkste taken zijn:
- Het beheren van je eigen vacaturepakket en ondersteunen van collega Recruiters bij diverse wervingsprojecten;
- Het volledige wervingsproces oppakken: van het inplannen van intakes en het schrijven van pakkende vacatureteksten tot het plaatsen van vacatures op de juiste kanalen;
- Telefonisch screenen van kandidaten, plannen van sollicitatiegesprekken en zorgen voor een goede communicatie met sollicitanten en hiring managers;
- Beheren van de centrale mailbox en beantwoorden van vragen van kandidaten en interne stakeholders;
- Onderhouden van contact met onderwijsinstellingen en opzetten van online wervingscampagnes.
Onze opdrachtgever is niet alleen een van de grootste leisure concerns van Nederland, maar ook een warm familiebedrijf met drie divisies: Attractieparken, Vakantieparken en Beurzen- en Evenementen.
Het recruitmentteam is klein maar hecht en bestaat uit drie Recruiters en een Recruitment Manager. Vanuit het hoofdkantoor in Rosmalen werken we samen om het beste talent aan te trekken voor alle locaties van de opdrachtgever.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Shalina van de Griendt
Intercedent
Heb je vragen over deze vacature? Aarzel niet om ons te contacteren!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
