Voor een middelbare school in Nieuw-Vennep zijn wij ter vervanging van zwangerschapsverlof op zoek naar een HR Medewerker die in ieder geval t/m begin december beschikbaar is en daarna eventueel met een andere invulling wil en kan blijven!
- 06 februari 2025
- vacaturenummer: 681602
salaris in schaal 8 comform cao VO
24 - 32 uur met mogelijke verlenging
gratis parkeren bij de school
een uitgebreide en uitdagende functie
een leuke werkplek met fijne collega's
kansen om te groeien en te ontwikkelen
Als jij op zoek bent naar een veelzijdige administratieve functie binnen een onderwijsinstelling, lees dan snel verder!
- je houdt van structuur;
- je bent administratief goed onderlegd en hebt ervaring in een soortgelijke functie;
- je kan overweg met verschillende (HRM) systemen en bent ICT vaardig;
- je houdt ervan de vraagbaak te zijn voor collega's;
- je bent communicatief vaardig.
Als HR Medewerker op deze school ben je verantwoordelijk voor onder andere het bijhouden van personeelsdossiers, het bijhouden van verzuim- en verlofadministratie, het verwerken van de salarisadministratie, het beantwoorden van vragen over contracten en/of cao gerelateerde zaken van collega's, ondersteun je de schoolleiding met administratieve zaken, zet je vacatures uit en onderhoud je het contact met teamleiders. Daarnaast heb je veel contact met je collega HR adviseur en kan je altijd terecht bij collega HR medewerkers van andere scholen.
De inwerkperiode bestaat uit 2 maanden. In deze periode werk je 24 uur per week naast de huidige HR Medewerker die daarna met verlof gaat. In de periode dat je zelfstandig werkt kunnen de uren in overleg worden uitgebreid naar 32 uur per week. De verwachting is dat de huidige HR Medewerker rond december weer terugkeert, maar er bestaat een mogelijkheid dat er dan ruimte is voor verlenging.
De werktijden en -dagen zijn in overleg en er is een mogelijkheid tot hybride werken.
De school is gevestigd in Nieuw-Vennep, centraal gelegen in het groeigebied Haarlemmermeer, en is uitstekend bereikbaar.
Ze hebben de ambitie de leerlingen te vormen en hun talenten te ontwikkelen, zodat zij, als wereldburgers van morgen, het verschil zullen maken voor zowel de eigen leefomgeving als de wijde wereld. In een complexe samenleving hebben de leerlingen oriëntatiepunten nodig. Daarom geven zij hen de volgende waarden mee: aandacht, vertrouwen, verantwoordelijkheid en veiligheid.
In een snel veranderende wereld maken zij het verschil door de leerlingen de ruimte te geven hun talenten te ontwikkelen en hen de juiste kennis en vaardigheden voor de maatschappij van morgen mee te geven. Zij geloven dat in iedere leerling een waardevol, uniek en persoonlijk talent aanwezig is. Dat aangeboren talent moet worden ontdekt en ontwikkeld.
Ben jij enthousiast geworden van de vacature? Solliciteer dan snel en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Mariël Garrelfs
senior intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
