Wil je je carrière voortzetten in een dynamische organisatie die snel groeit en haar medewerkers centraal stelt? Wil je deel uitmaken van een HR-organisatie die klaar is voor de toekomst? Als het antwoord "ja" is, zoek dan niet verder en solliciteer op deze leuke baan van HR adviseur in Zaandam.
- 21 januari 2025
- vacaturenummer: 679103
Salaris tussen de 4050-5400 bruto per maand
22-28 uur per week
Met uitzicht op vast dienstverband
Uitdagende en afwisselende functie
Mogelijkheid deels thuis werken
Je bent onderdeel van team van 10 HR collega's
Als HR Adviseur ondersteun je managers in hun rol als people leader: je helpt ze bij het effectief en efficiënt managen van hun teams, waarbij je focust op personeels- en talentbehoeften. Je begrijpt de bedrijfsrichting en adviseert proactief op operationeel en tactisch niveau over (potentiële) personeelszaken en uitdagingen.
- 5 - 8 jaar algemene HR-ervaring in het brede veld van HR (ziekteverzuim, prestatie-/meritcyclus, reorganisaties en opvolgingsplanning).
- Werkervaring in een internationale matrixorganisatie.
- Inzicht in hoe met data te werken.
- Een gedegen kennis van HR-beleid en -processen.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels.
Als HR Adviseur ondersteun je managers in hun rol als people leader: je helpt ze bij het effectief en efficiënt managen van hun teams, waarbij je focust op personeels- en talentbehoeften. Je begrijpt de bedrijfsrichting en adviseert proactief op operationeel en tactisch niveau over (potentiële) personeelszaken en uitdagingen.
- Het coachen en ontwikkelen van managers in hun rol als people leader, het geven van begeleiding bij belangrijke activiteiten en processen binnen de jaarlijkse HR-cyclus.
- Het bijdragen aan de voortdurende verbetering van HR-processen en dienstverlening door de stem van de lokale bedrijfsbehoeften te zijn: luisteren naar de stem van de klant, terwijl je de globale kaders begrijpt en naleeft.
- Het zijn van een ambassadeur voor de HR-transformatie en de adoptie van het HR-servicemodel binnen het bedrijf.
- Het gebruik van data, tools en oplossingen om people leaders te helpen bij het managen van hun teams.
- Het afstemmen van innovatieve personeelsoplossingen en grootschalige veranderingsprogramma's.
- Het ondersteunen van people leaders bij het definiëren van trainings- en ontwikkelingsbehoeften.
Dit bedrijf is een wereldwijde partner voor toekomstbestendige logistieke procesautomatisering in de magazijn-, luchthaven- en pakketdienstensector. Wil jij als HR adviseur onderdeel zijn van dit innovatieve bedrijf? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.
Voor dit bedrijf zijn wij nu op zoek naar een enthousiaste medewerker. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via de 'sollicitatieknop'.
Heb je vragen? Bel ons dan op 020-6677110. Zodra we een concrete plek voor je hebben, nemen we contact met je op.
Cindy
intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
